Kỹ Sư Kinh Tế Xây Dựng

* Công việc nhân sự:

- Triển khai công tác liên quan đến lĩnh vực tuyển dụng nhân sự: Đăng tin tuyển dụng, lọc và mời ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thông báo ứng viên trúng tuyển, hướng dẫn thủ tục tiếp nhận công việc,…

- Thiết lập, quản lý, theo dõi hệ thống hồ sơ nhân sự của CBNV: Hồ sơ lí lịch, hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, các quyết định nâng lương và các quyết định liên quan,…

- Giải quyết các thủ tục hành chính trong công ty: nghỉ phép, nghỉ ốm, chấm dứt hợp đồng LĐ,…

- Theo dõi việc chấp hành nội quy lao động công ty: chấm công vân tay, giờ giấc làm việc, kỷ luật lao động,…

- Nghiên cứu xây dựng và hoàn thiện hệ thống nội quy, quy chế công ty; Hoàn thiện hệ thống biểu mẫu để áp dụng thực hiện

* Công việc giải quyết chế độ:

- Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng và phát lương cho CBNV theo lịch.

- Báo tăng, giảm BHXH, đề xuất nộp BHXH cho cơ quan bảo hiểm; Làm thủ tục giải quyết chế độ cho nhân viên

- Theo dõi, tổng hợp đánh giá công việc hàng tuần của CBNV các phòng ban công ty.

- Quản lý quỹ tập thể, tiến hành thu chi hàng tháng, tổ chức liên hoan, sinh nhật cho CBNV.

* Công việc hành chính:

- Mua sắm vật tư, thiết bị hành chính theo đề xuất của các phòng ban, chỉ đạo của Giám đốc

- Quản lý máy móc, trang thiết bị văn phòng, cơ sở vật chất của công ty

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng .

- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Internet

- Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao

- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.

- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

*. ƯU TIÊN

- Trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Có khả năng đi công tác xa theo điều động của Ban giám đốc

- Mức lương chính thức: Từ 8 đến 10 triệu.

- Được làm việc trong môi trường năng động, cơ hội thăng tiến

- Được hưởng các quyền lợi theo quy định của nhà nước.

- Được hưởng các chế độ tăng lương định kỳ, đột xuất và vượt cấp theo năng lực, lương tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2019-08-08 12:00:03