Kỹ Sư Mạng (Senior)

Phụ trách kỹ thuật về giải pháp và triển khai thiết bị mạng trong các dự án cung cấp hạ tầng CNTT:
- Thiết kế, triển khai các dự án cung cấp giải pháp về thiết bị mạng (server, router, switch, firewall,...)
- Trực tiếp xây dựng các hồ sơ đáp ứng kỹ thuật cho các hồ sơ dự thầu/ chào hàng cạnh tranh
- Tham gia nghiên cứu công nghệ, sản phẩm, để xây dựng giải pháp cho khách hàng
- Hỗ trợ các công việc chuyên môn liên quan khác.
- Trực tiếp hoặc phối hợp với các bên thực hiện kiểm soát chất lượng hàng hóa, nghiệm thu dự án, hỗ trợ kỹ thuật, bảo hành, bảo trì,...

- Hiểu biết về các công nghệ bảo mật mạng tiên tiến như SASE, Zero Trust, và tường lửa thế hệ mới (NGFW).
- Ưu tiên các ứng viên có khả năng giao tiếp ngoại ngữ (Có các chứng chỉ Tiếng Anh như Aptis, TOEIC)
- Có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị mạng của Cisco, Juniper, Fortinet, hoặc tương tự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả với các phòng ban khác.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai dự án CNTT cho khối ngân hàng).
- Có chứng chỉ mạng (CCNA, CCNP, CCIE) hoặc các chứng chỉ liên quan khác là một lợi thế.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông hoặc các ngành tương tự
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả, có khả năng làm việc dưới áp lực và đa nhiệm.
- Kỹ năng tin học văn phòng (Microsoft Office, Excel, PowerPoint) tốt, phục vụ cho việc lập báo cáo và trình bày kế hoạch.
- Thành thạo các giao thức mạng (TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF, MPLS, VPN, v.v...).
- Kinh nghiệm triển khai và quản lý SD- WAN, 5G, và Edge Computing.
- Hiểu biết về Hyper- Converged Infrastructure (HCI) và các giải pháp ảo hóa mạng (VMware NSX, Cisco ACI).
- Nắm vững các kiến thức cơ bản về mạng máy tính (TCP/IP, Routing & Switching, Subnetting & IP Addressing)

- Thưởng hiệu suất công việc: Chương trình thưởng dựa trên hiệu suất làm việc hàng năm, giúp ghi nhận những nỗ lực và đóng góp của nhân viên vào sự phát triển chung của công ty.
- Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn, Lương tháng 13
- Xét lương định kỳ: Chính sách xét tăng lương hàng năm dựa trên đánh giá năng lực và thành tích cá nhân.
- Công ty hỗ trợ chi phí đào tạo, thi chứng chỉ phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chú trọng vào phát triển nhân sự.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, Team Building, ...)
- Thưởng dự án: Ngoài thưởng hiệu suất, các nhân viên tham gia và hoàn thành xuất sắc các dự án quan trọng sẽ được hưởng thêm khoản thưởng dự án.
- Cơ hội làm việc với đối tác là những ngân hàng lớn, tập đoàn lớn.
- Cơ hội thăng tiến tốt trong công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-02 18:45:03