Kỹ Sư MEP (Hợp Đồng Ngắn Hạn) - TNH - 4F009

Hỗ trợ Giám đốc Dự án Khách sạn trong việc lập kế hoạch và phân công, hướng dẫn, điều phối công việc của các Chuyên viên/Kỹ sư nhằm kiểm soát và đảm bảo tiến độ, chất lượng Dự án.

Kiểm tra và giám sát các vấn đề liên quan đến tiến độ hạng mục cơ điện của dự án:
- Giám sát việc tổ chức thi công của nhà thầu, tổ chức nghiệm thu của Tư vấn Giám sát phần Cơ Điện trên công trường đúng theo quy định.
- Phối hợp với Tư vấn Giám sát và Nhà thầu giải quyết các vấn đề trên công trường phần Cơ Điện để đảm bảo Dự án không bị gián đoạn.
- Phối hợp với bộ phận xây dựng giải quyết nhanh các vấn đề liên quan đến phần Cơ Điện của Dự án.

Kiểm soát hồ sơ:
- Kiểm soát Biện pháp thi công, chất lượng phần vật tư, thiết bị Cơ Điện đến công trường và trong quá trình thi công.
- Kiểm soát hồ sơ thiết kế và kết hợp với Đơn vị thiết kế hiệu chỉnh phù hợp đáp ứng thi công đúng theo bản vẽ và thực tế công trường.
- Kiểm tra, tập hợp hồ sơ hoàn công phần việc liên quan đến Cơ Điện trước khi bàn giao cho Đơn vị Quản lý tòa nhà.

Chịu trách nhiệm bàn giao phần việc liên quan đến Cơ Điện cho Đơn vị Quản lý tòa nhà.

Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ điện/Xây dựng
Chứng chỉ: chứng chỉ hành nghề liên quan lĩnh vực Cơ điện trong xây dựng
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm MS. Office, Auto Cad, MS. Project,....
- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh (trình độ B1)
Kinh nghiệm:
- Tổi thiểu 05 năm kinh nghiệm thi công, giám sát và quản lý hệ thống Cơ điện xây dựng với quy mô tương tự trong đó có tối thiểu 3 năm đảm nhiệm vị trí tương đương.
- Đã từng tham gia trực tiếp trong các công việc thực hiện dự án từ bắt đầu cho đến hoàn thành bàn giao của các dự án tương tự.
Kiến thức:
- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu tổ chức: Hiểu biết về mô hình, cơ cấu tổ chức công ty hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, quản lý dự án.
+ Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: Am hiểu về các quy định thi công trong hoạt động xây dựng. Có kiến thức tốt và chuyên sâu về thi công xây dựng mảng Cơ điện.
- Kiến thức chung:
+ Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Hiểu biết về công tác thi công các dự án Khách sạn, Nhà cao tầng.
+ Am hiểu về chính sách/quy định/ quy trình trong đơn vị: Hiểu biết các quy trình vận hành và quản lý các hạng mục, thiết bị M&E.4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Năng lực hành vi/thái độ:
+ Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức
+ Khả năng làm việc độc lập
+ Tinh thần trách nhiệm
- Năng lực chung:
+ Khả năng tư duy logic
+ Khả năng kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
- Năng lực quản lý/lãnh đạo:
- Năng lực chuyên môn:
+ Khả năng giải quyết vấn đề
+ Khả năng đánh giá vấn đề

Lương thưởng hấp dẫn:

Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.

Chính sách phúc lợi toàn diện:

Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...

Đào tạo và thăng tiến:

Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 00:10:02