KỸ SƯ MEP

- Bóc tách khối lượng vật tư M&E theo bản vẽ được duyệt, kiểm tra kế hoạch cung ứng vật tư thiết bị theo tiến độ thi công;
- Điều phối, làm việc với các đơn vị tư vấn, nhà thầu và các bên liên quan về toàn bộ công tác thiết kế M&E (thi công hệ thống điện, cấp thoát nước) của dự án;
- Các công việc liên quan khác (lưu trữ, giao nhận hồ sơ bản vẽ, tham gia các cuộc họp với các đối tác/đồng nghiệp, giám sát thiết kế theo yêu cầu…).
- Tổ chức triển khai bản vẽ, bản vẽ Shopdrawing, giám sát các hoạt động thi công xây lắp M&E;
- Tham gia quản lý, kiểm tra hồ sơ thanh toán và hoàn công đối với các hạng mục liên quan;
* Quyền lợi được hưởng:
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Yoga,...
- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 1/1,....
- Thu nhập vô cùng hấp dẫn thách thức thị trường, được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) vô cùng hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Đối với CBNV gắn bó lâu dài sẽ được thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP, được cấp xe được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Chính sách phúc lợi rất đặc biệt dành cho CBNV và người thân như: Sinh nhật, 20/10, 8/3 , quỹ hiếu nghĩa, mừng cưới, thăm hỏi ốm đau…., bảo hiểm quốc tế 24h tại các bệnh viện lớn (số tiền được bảo hiểm lên đến 80 triệu đồng/năm)
- Văn phòng làm việc Smart Office theo tiêu chuẩn cao cấp, tiện nghi 5 sao kèm không gian tận hưởng khác khác như canteen, khu nghỉ ngơi, khu giải trí… nơi làm việc lý tưởng bậc nhất !
- Được nâng lương định kỳ, cơ hội thăng tiến theo năng lực không giới hạn điều kiện thời gian, đóng hiểm xã hội theo Lương thực nhận, các loại ngày nghỉ phép trên cả luật và thực hiện trên phần mềm HRM mỗi cá nhân tự theo dõi.
- Thưởng KPI theo quý, thưởng nóng theo hiệu quả các chương trình kinh doanh
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Chương trình đào tạo phát triển năng lực toàn diện, phát triển đội ngũ kế thừa, phát triển đội ngũ lãnh đạo, chính sách nuôi dưỡng nhân tài và tạo cơ hội nhảy vọt.

- Ưu tiên: ứng viên có chứng chỉ hành nghề và kinh nghiệm trên 03 năm với nhà cao tầng >12 tầng;
- Ưu tiên ứng viên am hiểu về thiết bị, giá thị trường;
- Kinh nghiệm: Từ >5 năm kinh nghiệm trở lên.
- Trình độ: Đại học.
- Có khả năng thể hiện và tính toán thiết kế MEP (Điện, Nước, Điện lạnh..);
- Sử dụng thành thạo Autocad và các phần mềm tính toán điện nước;
- Ưu tiên: Đã tham gia các BQLDA nhà cao tầng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-16 11:10:11