Kỹ Sư Phần Mềm IT

Với sứ mệnh kiến tạo các giải pháp tối ưu cho ngành tự động hóa sản xuất tại Việt Nam, giúp các doanh nghiệp VN nâng cao hiệu suất và hoạt động hiệu quả hơn, các sản phẩm do team R&D nghiên cứu hướng đến tính ứng dụng cao trong môi trường công nghiệp, đã và đang giúp Temas hiện thực hóa sứ mệnh đó.
Trách nhiệm chính của Kỹ sư Phần mềm R&D:
R&D Phần mềm hệ thống cho sản phẩm công nghiệp, định hướng Smart Factory 4.0.
Lập trình Framework, module tính năng phục vụ phát triển hệ thống.
Thiết kế giao diện UI giám sát & điều khiển thiết bị hoặc hệ thống.
Xây dựng phương pháp đánh giá và debug lỗi trong quá trình lập trình & kiểm thử sản phẩm.
Phát triển phần mềm liên quan đến xử lý dữ liệu, giao thức truyền thông trong hệ thống.

Yêu cầu về nền tảng học vấn:
Bằng cử nhân hoặc tương đương, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tự động hóa, Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Cơ điện tử, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Nắm vững các kiến thức cơ bản về hệ điều hành, kỹ thuật lập trình, cấu trúc dữ liệu & giải thuật, truyền thông công nghiệp.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm phát triển phần mềm trên Window/Ubuntu/Mobile App là lợi thế
Có kinh nghiệm lập trình đa luồng, đa tiến trình và đồng bộ luồng, dữ liệu là lợi thế
Có kinh nghiệm phát triển phần mềm, giao diện bằng ngôn ngữ C++/C (Software development experience in C++/C programming)
Thành thạo tối thiểu 01 công cụ lập trình: QT Creator, Visual Studio (C++)
Có kiến thức tốt về lập trình hướng đối tượng (Good knowledge with OOP)
Thành thạo lập trình: C++
Có kinh nghiệm tái cấu trúc mã nguồn, làm sạch mã nguồn (Clean Code) là lợi thế
Có kinh nghiệm thiết kế phần mềm sử dụng Design Pattern là lợi thế

Thời gian làm việc linh hoạt.
Thưởng theo chế độ đặc thù của Phòng R&D, thưởng KPI 6 tháng/lần, thưởng tháng 13, thưởng theo doanh số sản phẩm bán ra.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Nghỉ 2- 3 ngày thứ 7/tháng và nghỉ Chủ nhật
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần
Nghỉ ngày sinh nhật kèm quà tặng
Môi trường trẻ, năng động, linh hoạt, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới
Được trang bị laptop
12 ngày nghỉ phép/năm, phép năm tăng theo thâm niên
Nghỉ mát và teambuilding định kỳ hàng năm
Được tham gia đào tạo phát triển năng lực trong nội bộ hoặc cử đi đào tạo bên ngoài.
Điều chỉnh lương 1 năm 1 lần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-16 17:20:02