Hiện nay EMS hiện đang tuyển dụng vị trí Kỹ Sư QS,QC trong lĩnh vực xây dựng . Đây là một vị trí dành cho các ứng viên có nền tảng kỹ thuật, giàu kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực M&E, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu của công trình.
EMS SOLUTION JSC là công ty hoạt động trong lĩnh vực điện – tự động hóa, điện công nghiệp, hạ tầng IT và viễn thông, chuyên cung cấp các sản phẩm và giải pháp công nghệ phục vụ cho thị trường dân dụng và công nghiệp.
Mô tả công việc
: Chịu trách nhiệm triển khai, thực thi và hoàn thành các nhiệm vụ có liên quan đến hoạt động quản lý, giám sát thi công và chất lượng hồ sơ của dự án xây dựng của công ty tại Lào, bao gồm:

Tuân thủ và phối hợp cùng các bộ phận khác trong nội bộ EMS để hoàn thành các mục tiêu của tổ chức được công bố theo từng năm tài khóa.
Tuân thủ và làm gương thực hiện văn hóa làm việc EMS.
Báo cáo công việc theo quy định và theo yêu cầu của cấp trên
Lập kế hoạch quản lý và nghiệm thu tổng thể Hồ sơ Dự án về quy trình, biểu mẫu; tiến độ triển khai; chất lượng nội dung; chất lượng nội dung; chi phí… đảm bảo tuân thủ đúng, đủ về quy chuẩn hồ sơ và quy chuẩn về chất lượng nội dung trên hồ sơ theo phương án được phê duyệt.
Thực thi Quản lý giám sát chất lượng triển khai, thi công, các nhiệm vụ chi tiết QS, QC của dự án.
Phối kết hợp làm việc với tất cả các bên có liên quan gồm: Chủ đầu tư, tổng thầu, Nhà cung cấp Thầu phụ để thống nhất Bộ/Biểu mẫu Hồ sơ của toàn bộ Dự án kể từ thời điểm bắt đến khi kết thúc để làm căn cứ ghi nhận tiến trình và kết quả của toàn bộ quá trình xin duyệt triển khai, triển khai và nghiệm thu Dự án, đảm bảo tính pháp lý của Hồ sơ dự án và được chủ đầu tư nghiệm thu đúng tiến độ.

Có kinh nghiệm trên 02 năm trong lĩnh vực xây dựng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Hệ thống điện, Điện dân dụng và Công nghiệp hoặc Điều hòa không khí và thông gió.

QUYỀN LỢI:
Lương tháng:

Lương cứng hàng tháng từ 20.000.000 – 25,000,000/tháng, mức cụ thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.
Bảo hiểm: Thử việc 2 tháng. Đóng Bảo hiểm ngay sau khi ký chính thức

Thưởng:

Đào tạo và Phát triển sự nghiệp: Theo quy định của Công ty.
Thưởng KPI Hiệu suất: Theo quy định của công ty.
Thưởng cứng theo số tháng làm việc thực tế tại công ty: Thưởng Tết Dương lịch và Thưởng tháng 13.
Trợ cấp, Hỗ trợ: Gói Phụ cấp cho đi lại và hỗ trợ phương tiện làm việc.

Khác:

Nghỉ phép: theo quy định
Văn hóa làm việc năng động, định hướng hiệu quả.
Khám sức khỏe: định kỳ 1 năm 1 lần.
Nghỉ mát định kỳ 1 năm 1 lần;

Thời gian làm việc: Theo yêu cầu của Dự án và Công trường.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 15:15:03