Kỹ Sư Quản Lý Khối Lượng

• Thực hiện lập hồ sơ nghiệm thu, thanh toán với Khách hàng: - Nắm rõ các điều khoản, quy định thanh toán theo Hợp đồng của dự án - Lập biên bản nghiệm thu và các hồ sơ giấy tờ đi kèm theo từng giai đoạn: Hàng về, lắp đặt thiết bị, chạy thử, hoàn công và quyết toán. - Tổng hợp hồ sơ, khối lượng đệ trình thanh toán giai đoạn của dự án. - Kết hợp cùng các kỹ sư bảo vệ khối lượng thanh toán với Tư vấn và Chủ đầu tư - Tổng hợp hồ sơ hoàn công và thanh quyết toán công trình. • Kiểm tra hồ sơ, theo dõi thanh toán của các Nhà thầu phụ, Đội thi công: - Kiểm tra hồ sơ thanh toán của các Nhà thầu phụ, Đội thi công phù hợp với quy định của công ty. - Kiểm tra khối lượng, đơn giá thanh toán của Nhà thầu phụ, Đội thi công theo khối lượng và đơn giá được phê duyệt trong Ngân sách của dự án. - Tổng hợp theo dõi khối lượng thanh toán của các Nhà thầu phụ, Đội thi công, so sánh với khối lượng thanh toán của dự án với Khách hàng. - Theo dõi các công việc phát sinh tại dự án

- Nam từ 24 tuổi đến 35 tuổi - Nắm rõ các quy định quản lý, quy định pháp lý của Nhà nước về hồ sơ nghiệm thu, thanh toán - Thành thạo các kỹ năng Word, Excel - Đã từng làm hồ sơ giấy tờ nghiệm thu, thanh toán của dự án - Tinh thần hợp tác, cẩn thận, trung thực, kiên trì - Có khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao, sẵn sàng đi công tác nếu cần thiết. - Ưu tiên ứng viên giao tiếp được tiếng Anh

Lương cạnh tranh;
Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên, đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới.
Thời gian nghỉ ngơi: Được nghỉ 4 ngày chủ nhật mỗi tháng;
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết Nguyên Đán, Tết Dương Lịch, Ngày 8/3, Ngày Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày lễ 30/4 & 1/5, Ngày Quốc tế Thiếu Nhi, Ngày Quốc Khánh 2/9;
Chế độ nghỉ mát: được đi du lịch hàng năm, được cho người thân tham gia nghỉ mát cùng;
Công việc: Ổn định lâu dài;
Thưởng: Thưởng công trình, thưởng thâm niên, thưởng theo năng lực;
Tăng ca: Được tính theo quy định của luật lao động;
Quà tặng mừng: Sinh nhật hàng năm, Kết hôn, Khi sinh con ( Ma chay hiếu hỉ);
Tất cả các thành viên làm việc trên tinh thần hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau, cùng chí hướng xây dựng gia đình HAIVAN JSC đoàn kết, vững mạnh.
Phụ cấp công việc, phụ cấp chức vụ, tiền cơm, tiền điện thoại, tiền công tác phí, tiền xăng;
Bên cạnh sự phát triển năng lực, chuyên môn, HAIVAN JSC luôn quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất, tinh thần của nhân viên. Đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, luôn lắng nghe, thấu hiểu và đưa HAIVAN JSC trở thành môi trường hạnh phúc, giúp mỗi thành viên an tâm làm việc và cống hiến hết mình.
Cơ hội thăng tiến: Chúng tôi đánh giá dựa vào tài năng, năng lực thực sự hơn là tuổi tác và kinh nghiệm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
Được cấp: Trang thiết bị làm việc;
Phụ cấp thâm niên: Theo năm công tác;
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN & Thuế thu nhập cá nhân: được công ty đóng cho nhân viên;
Hỗ trợ đồng phục: theo vị trí chức danh;
Có kế hoạch đào tạo và huấn luyện bản thân phù hợp với nguyện vọng, kinh nghiệm, kỹ năng từng thành viên cũng như định hướng phát triển chung của công ty HAIVAN JSC.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-15 18:00:06