Kỹ Sư Quản Trị & Vận Hành Hệ Thống OpenStack

Vận hành, giám sát và khắc phục sự cố hệ thống OpenStack ở cấp độ production.
Thực hiện backup, restore, nâng cấp, mở rộng hạ tầng khi có yêu cầu.
Theo dõi, cảnh báo và xử lý các bất thường trên hạ tầng cloud bằng công cụ như Prometheus, Grafana, Zabbix.
Xây dựng và cải tiến các playbook/tự động hóa vận hành bằng Ansible, bash script hoặc Python.
Kiểm tra bảo mật định kỳ, cập nhật bản vá bảo mật hệ điều hành và dịch vụ cloud.
Đào tạo nhân sự vận hành trong team
Cấu hình và tối ưu các thành phần core: Nova, Neutron, Keystone, Glance, Cinder, Horizon, Heat…
Tham gia vào thiết kế kiến trúc và triển khai các cụm OpenStack/Ceph mới khi mở rộng DC hoặc nâng cấp dịch vụ.
Làm việc với khách hàng doanh nghiệp khi có yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật cao cấp hoặc sự cố nghiêm trọng (L3 support).
Quản trị hệ thống lưu trữ Ceph (RBD, CephFS, RGW) được tích hợp với OpenStack.

Bắt buộc:

Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Mạng máy tính, hoặc tương đương.
Có từ 3 năm kinh nghiệm triển khai và vận hành thực tế OpenStack ở môi trường doanh nghiệp hoặc ISP.
Có kinh nghiệm thực tế vận hành hệ thống lưu trữ phân tán Ceph (monitor, OSD, CRUSH map, pool, snapshot…).
Nắm vững kiến trúc cloud, networking (L2/L3, VLAN, VXLAN, Open vSwitch), HA và load balancing.
Thành thạo Linux (Ubuntu Server / RHEL / CentOS), shell scripting.

Ưu tiên có:

Kỹ năng phân tích log, xử lý sự cố hiệu quả trong môi trường multi- tenant.
Kiến thức hoặc kinh nghiệm về Kubernetes, OpenShift chạy trên nền OpenStack.
Chứng chỉ COA, RHCE, Ceph Foundation, hoặc tương đương.
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh kỹ thuật tốt.
Kinh nghiệm triển khai OpenStack bằng kolla- ansible, TripleO hoặc từ source.

Lương thỏa thuận theo năng lựcTrợ cấp ăn trưa bằng coupon qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.Thưởng cá nhân/team xuất sắc hàng tháng/quý.Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)Review lương 6 tháng/lầnChế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công tyKhám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...Nghỉ phép 12 ngày/nămThời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6 (9h- 18h00) Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-13 05:30:03