* Triển khai, thực hiện, kiểm tra và đánh giá
- Thiết kế của hàng, gian hàng TTTM, Sự kiện hội chợ, triển lãm,..v..v
+ Thiết kế MEP cho cửa hàng theo kiến trúc và nội thất được đuyệt bao gồm: chiếu sáng, ổ cắm cấp nguồn, điều hoà không khí, tính toán công suất tủ điện lựa chọn thiết bị đóng cắt và dây dẫn và hệ thống cấp thoát nước sinh hoạt.
+ Tiến hàng khảo sát, đo đạc hiện trạng mặt bằng đã thuê.
- Tiến hành nghiệm thu công tắc lắp đặt hệ thống MEP tại cửa hàng.
+ Phối hợp với phòng QTHC tiến hành kiểm tra, đánh giá chất lượng cửa hàng sau khi thi công hoàn thiện để bàn giao của hàng cho đơn vị bán hàng.
+ Nghiệm thu công tác lắp đặt MEP cửa hàng phần thô sau khi thi công âm sàn, âm trần, âm vách để NCC tiến hành các công tác lắp đặt hoàn thiện tiếp theo.
- Tham gia thực hiện các phương án tối ưu hệ thống MEP cho cửa hàng
+ Tham gia theo dõi, đo đạc, đánh giá hệ thống MEP của cửa hàng và lập các phương án tối ưu chi phí vận hành về tiết kiệm tiền điện, tiết kiệm nước sinh hoạt, giải pháp tận dụng trong quá trình nâng cấp.
* Thiết lập quan hệ công việc với đối tác
- Thiết lập mối quan hệ với các trung tâm thương mại, đối tác các hội chợ triển lãm, và các đối tác khác.
- Thiết lập mối quan hệ với các phòng ban, chi nhánh.
- Mối quan hệ với nhân viên trong nội bộ phòng.
* Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
* PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Khám sức khỏe định kì hằng năm.
- Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu...
- Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
- Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
- Thưởng dịp Lễ, Tết.
- Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao...
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm.
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
