Mô tả công việc:
– Đo lường và thống kê các dữ liệu quan trọng và đưa ra các báo cáo thích hợp theo ca trực và hàng tuần;
– Khắc phục sự cố: dựa trên các thông báo lỗi nhận được, phối hợp với các đối tác cung cấp kênh truyền để xử lí;
– Tham gia trực ca hệ thống 24/7.
– Thực hiện báo cáo chất lượng, hiệu suất sử dụng mạng theo định kỳ;
– Giám sát và vận hành Trung tâm dữ liệu, cơ sở vật chất và các chức năng trọng yếu nhằm đáp ứng hoặc vượt các yêu cầu Cấp độ dịch vụ;
– Theo dõi hệ thống: Xem xét các thông tin từ phần mềm giám sát để có các thông số và cảnh báo của toàn bộ hạ tầng mạng lưới công ty: IP, truyền dẫn, cáp quang biển, cáp đất liền, nhà trạm,…
– Xử lý các sự cố về kỹ thuật khi có yêu cầu;
– Giám sát và phân tích chất lượng, hiệu suất mạng lưới, điều chỉnh định tuyến kịp thời tới các hướng dự phòng đảm bảo tối ưu chất lượng dịch vụ và hiệu quả kinh tế;
Yêu cầu công việc:
– Có hiểu biết tổng thể mạng lưới và dịch vụ viễn thông;
– Bình tĩnh, tỉnh táo và linh hoạt giải quyết vấn đề trong mọi trường hợp, đặc biệt khi xảy ra sự cố.
– Kỹ năng làm việc độc lập, theo nhóm
– Có thể trực ca
– Trung thực, có tinh thần học hỏi, chia sẻ;
– Nam: từ 22 đến 26 tuổi;
– Có chứng chỉ/ trình độ Cisco, Juniper, Sun, Microsoft hoặc tương đương là 1 lợi thế;
– Có kinh nghiệm vận hành, khai thác hệ thống mạng viễn thông;
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc tương đương;
– Có kinh nghiệm về networking, routing và switching BGP, OSPF
Quyền lợi:
– Lương cứng:
8 – 12 triệu + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ Tết
;
– Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động;
– Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài;
– Ứng viên được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện của tập đoàn viễn thông lớn Top 5 Việt Nam, được tham gia các khóa đào tạo của công ty, giao lưu làm việc cùng các đối tác lớn trong và ngoài nước;
– Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty/ Tập đoàn;
– Tham gia các hoạt động đào tạo phát triển chuyên môn/ kỹ năng, các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building, Year End Party…
