Kỹ Sư Trưởng Căn Hộ Chung Cư

SAVILLS VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

TỔNG QUAN/ JOB SUMMARY:
Kỹ sư trưởng sẽ chịu trách nhiệm với Quản lý tòa nhà trong việc thực hiện, quản lý và giám sát các hoạt động bảo trì của tòa nhà từ bên ngoài đến bên trong bao gồm nhưng không giới hạn về các lĩnh vực điện, hệ thống ống nước thoát nước, hệ thống tiếp đất tiết kiệm năng lượng và các công việc bảo trì cần thiết khác để duy trì vận hành trong điều kiện tối ưu và hiệu quả mà vẫn đảm bảo sự an toàn và tuân thủ cho cư dân và nhân viên/ Chief Engineer will be responsible to Property Manager for the implementation, management and supervision of the maintenance activities of the building from outside to inside but not limited to the fields of electricity, piping water drainage, grounding, energy saving and other maintenance tasks required to maintain operations in optimum and efficient conditions while ensuring safety and compliance for residents and staff.
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC/ RESPONSIBILITIES:
Giám sát và chịu trách nhiệm trong việc đào tạo bộ phận đảm bảo các tiêu chuẩn về vận hành luôn được đáp ứng/ Supervise and take responsibility for department training, ensuring operational standards are always met.
Đảm bảo giờ làm việc linh hoạt dựa trên yêu cầu vận hành đã có/ Ensure flexible working hours based on existing operating requirements.
Kiểm soát việc tăng ca/ Control working overtime
Duy trì và vận hành tất cả các hệ thống M&E bao gồm máy điều hòa không khí, máy phát điện, hệ thống làm mát, thông gió v v và hệ thống phân phối điện, nước, v v để đảm bảo tất cả đều hoạt động tốt/ Maintain and operate all M&E systems including air conditioners, generators, chilling systems, ventilation etc and distribution systems of electricity, water etc to make sure they all work in good condition.
Chuẩn bị ngân sách hàng năm cho bộ phận kỹ thuật/ Prepare an annual budget for the technical department.
Đào tạo nhân viên kỹ thuật khi cần thiết/ Train technical staff when needed.
Liên tục xem xét các hệ thống/ quy trình hoạt động hiện có và đề xuất các phương pháp cải tiến trên cơ sở các tiêu chuẩn dịch vụ hiện có và thay đổi tương ứng/ Continuously review existing systems/ business processes and propose methods for improvement based on existing service standards and corresponding changes.
Giám sát và kiểm tra công việc để đảm bảo nhà thầu hoàn thành tốt công việc/ Supervise and check the work to make sure the contractor is doing well.
Giám sát và điều phối các vấn đề được thực hiện bởi các nhà thầu bên ngoài theo hợp đồng, hợp đồng thuê, thỏa thuận dịch vụ và hợp đồng bảo hành/ Supervise and coordinate matters carried out by external contractors under contract, service agreement and warranty contract.
Hỗ trợ đào tạo cho tất cả nhân viên về an toàn và các tình trạng khẩn cấp/ Train for all employees in safety and emergencies.
Hỗ trợ bộ phận Nhân sự trong việc phỏng vấn nhân viên kỹ thuật/ Support HR Department in interviewing technical staff.
Đảm bảo tất cả nhân viên giữ ngoại hình, vệ sinh cá nhân, đồng phục và bảng tên đúng quy định/ Ensure all staff maintain proper appearance, personal hygiene, proper uniforms and name badges.
Kiểm soát và duy trì hàng tồn kho bao gồm các bộ phận, công cụ và vật tư/ Control and maintain inventory including parts, tools and supplies.
Phát triển và duy trì các chương trình đào tạo nghiệp vụ cho bộ phận kỹ thuật/ Develop and maintain professional training programs for the technical department.
Giám sát bảng lương và năng suất để đảm bảo tất cả nhân viên đều đáp ứng yêu cầu cần thiết trong công việc/ Monitor payroll and productivity to ensure all employees meet the essential job requirements.
Đảm bảo sử dụng đúng các quy định về an toàn bên trong tòa nhà/ Ensure proper use of the safety regulations inside the building.
Tư vấn cho nhân viên trong các vấn đề liên quan đến công việc/ Advise employees on work related matters.
Thực hiện công việc do Quản lý tòa nhà chỉ định/ Perform any other duties assigned by Property Manager.
Đảm bảo tài sản của cư dân trong tòa nhà không bị thiệt hại do các tác nhân từ bên ngoài/ Ensure that property of residents in the building is not damaged by outside agents.
Kiểm tra và giải quyết các vấn đề về hợp đồng với các nhà thầu phụ/ Check andresolve contract issues with subcontractors.
Thiết lập và duy trì các kênh liên lạc hiệu quả giữa các bộ phận điều hành, ví dụ bộ phận chăm sóc khách hàng vệ sinh, và an ninh/ Establish and maintain effective channels of communication between operations department, e g customer service, hygiene, and security.
Đảm bảo tất cả các thiệt hại và các vấn đề tiềm ẩn được báo cáo các vấn đề liên quan đến sửa chữa và bảo trì phải được xử lý kịp thời/ Ensure all damages and potential problems reported, repair and maintenance related issues are promptly dealt with.
Đảm bảo đáp ứng kịp thời các yêu cầu dịch vụ từ cư dân nhân viên và quản lý liên quan đến vấn đề sửa chữa hoặc thay thế đồ đạc nội thất hoặc trang trí nội thất/ Ensure timely response to service requests from residents, employees and managers related to the issue of repair or replacement of furniture or interior decoration.
Thực hiện các chính sách và thủ tục của bộ phận theo hướng dẫn của Quản lý tòa nhà/ Implement the department&039;s policies and procedures as instructed by Property Manager.
Gửi hợp đồng cho Quản lý tòa nhà để phê duyệt/ Submit the contract to Property Manager for approval.
Giảm thiểu chi tiêu và kiểm soát chất thải/ Reduce spending and control waste.
Thiết lập và đánh giá các tiêu chuẩn nhiệt, năng lượng điện sửa chữa và bảo trì để đạt được công suất tối ưu và chi phí trong mức cho phép/ Establish and evaluate thermal, electrical power, repair and maintenance to achieve optimum capacity and cost within permissible levels.
Lập kế hoạch và tham gia diễn tập chữa cháy và giám sát thiết bị chữa cháy/ Plan and participate in fire drills, monitor fire equipment.
Hỗ trợ và giám sát nhà thầu khi họ đang làm việc trong tòa nhà đảm bảo mọi thứ được sạch sẽ sau khi làm việc, an toàn và trơn tru/ Assist and supervise the contractor as they are working in the building, ensure everything is clean after work, safe and smooth.
Đào tạo hướng dẫn cho tất cả các nhân viên về các quy trình mới/ Train/ tutor for all staff on new processes.

Yêu cầu công việc

• Kỹ năng giao tiếp giải quyết vấn đề tốt/ Excellent in communication, problem solving skills
• Ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kỹ sư trưởng tòa nhà/ At least 3- 5 years experience in Chief Engineer role
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, điện tử Điện công nghiệp Điện lạnh Cơ điện hoặc các ngành liên quan/ University degree or above majoring in Electrical, Industrial Electricity, Refrigeration, Mechanical Electrical or relevant fields
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt với khả năng tối ưu hóa hiệu suất công việc/Excellent leadership team management skills with work performance optimization
• Kinh nghiệm Quản lý Kỹ thuật với thành tích đã được chứng minh trong vai trò lãnh đạo chiến lược mang lại hiệu quả cao/ Proven experienced in manage Technician team as strategic leader that deliver high performance
• Có kiến thức và hiểu biết tốt về các Công nghệ liên quan tới tiết kiệm và sử dụng hiệu quả năng lượng nước/ Strong knowledge about technology related to saving using effectively energy water
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excel)/ Proficient in Microsoft Office (MS Word, Excel, PowerPoint)

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-22 14:30:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
27/07/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Kỹ Sư Trưởng Căn Hộ Chung Cư - Mã tin đăng: 5187400. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SAVILLS VIETNAM

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Ho Chi Minh

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây