Kỹ Sư Trưởng (Tòa Nhà Văn Phòng)

Lập kế hoạch và giám sát các công việc bảo dưỡng và công tác nâng cấp, sửa chữa, thay thế toàn bộ thiết bị, máy móc trong tòa nhà. Thực hiện đúng hạn các yêu cầu đã duyệt.
Quản lý hệ thống kỹ thuật đúng chế độ cũng như tuân thủ các khuyến cáo của nhà sản xuất hoặc đơn vị tư vấn. Đảm bảo các công việc liên quan đến bảo trì, bảo dưỡng tài sản của tòa nhà phải được tiến hành đúng, an toàn vào mọi thời điểm.
Chịu trách nhiệm với Trưởng ban Quản lý tòa nhà về kỹ thuật và các hoạt động của Hệ thống kỹ thuật trong phạm vi trách nhiệm được giao, đảm bảo hệ thống kỹ thuật tòa nhà luôn trong tình trạng tốt.
Đảm bảo đáp ứng kịp thời các yêu cầu dịch vụ từ khách hàng.
Thực hiện công việc do Quản lý tòa nhà chỉ định.
Tổ chức lên kế hoạch chi phí hàng năm cho các vấn đề liên quan đến vận hành kỹ thuật các tòa nhà như: chi phí năng lượng, chi phí cho vật tư, dụng cụ chothay thế và sửa chữa nhỏ, chi phí cho dịch vụ bảo trì của các nhà thầu, chi phí cho sửa chữa, cải tạo nâng cấp.
Giám sát và điều phối các vấn đề được thực hiện bởi các nhà thầu bên ngoài theo hợp đồng, hợp đồng thuê, thỏa thuận dịch vụ và hợp đồng bảo hành. Kiểm tra và giải quyết các vấn đề về hợp đồng với các nhà thầu phụ.
Chịu trách nhiệm hướng dẫn kỹ năng bảo trì bảo dưỡng các hệ thống cho nhân viên kỹ thuật của BQL.
Tổ chức biên soạn các form mẫu, check list kỹ thuật, lý lịch thiết bị, ghi chép nhật ký, thông số bảo trì, hướng dẫn sử dụng,... nhằm đảm bảo hoạt động của các hệ thống kỹ thuật mà công ty đang quản lý.
Tư vấn, đào tạo, phỏng vấn tuyển dụng nhân viên kỹ thuật, xây dựng văn hóa, kiểm soát tác phong theo đúng quy định đối với nhân sự bộ phận Kỹ thuật.

Nam- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành kỹ thuật Điện, điện tử/Điện Công nghiệp/Điện lạnh/Cơ điện. Có chứng chỉ nghiệp vụ quản lý vận hành tòa nhà.
Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến bất động sản, xây dựng, nhà ở, quản lý vận hành chung cư, các tiêu chuẩn kỹ thuật.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm Kỹ sư trưởng lĩnh vực quản lý vận hành tòa nhà/ chung cư.
Tiếng Anh cơ bản & thành thạo tin học văn phòng MS Word, Excel.
Quyết liệt, trách nhiệm, trung thực, gương mẫu, có kỹ năng quản trị nhân sự tốt.

• Tạo cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Thưởng tháng 13, thưởng KPI năm, thưởng Lễ Tết,...
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Tham gia BHXH đầy đủ theo luật.
• Thu nhập hấp dẫn và chính sách đãi ngộ cạnh tranh (thỏa thuận).
• Xét tăng lương định kỳ mỗi năm.
• Phụ cấp đồng phục.
• Nghỉ mát hàng năm, tham dự Team building, sự kiện, lễ hội hàng năm của Công ty.
• Tham dự các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-08 04:20:02