Kỹ Sư Truyền Hình

- Đánh giá xu thế, phân tích và đưa giải pháp tối ưu cảnh báo.
- Phân tích chỉ ra cảnh báo để thực hiện đưa vào cấu hình AFE, IAE tự động.
- Triển khai các dự án tích hợp mạng lưới, automation, VHKT thị trường,... đạt mục tiêu nâng cao năng suất lao động, mở rộng mạng lưới toàn cầu.
- Đánh giá, phân tích và đề xuất điều chỉnh mức độ cảnh báo
- Thực hiện VHKT theo quy trình GNOC với vai trò Giám sát và xử lý sự cố (FO) hệ thống cố định băng rộng&truyền hình đạt được chỉ tiêu KPI về vận hành khai thác theo quy định Tập đoàn.
- Phân tích chỉ ra các vấn đề liên quan cảnh báo: Cảnh báo đẩy thiếu NOCPRO, thiếu KPI, CBS
- Hỗ trợ đánh giá được ảnh hưởng, nguy cơ của CR/ECR.
- Xây dựng hướng dẫn và cập nhật CSDL lỗi, sự cố (KEDB) và cập nhật cơ sở dữ liệu thay đổi trong quá trình xử lý sự cố.
- Tiếp nhận và xử lý các phản ánh dịch vụ từ các đơn vị sử dụng dịch vụ hoặc tiếp nhận từ khách hàng như Trung tâm Chăm sóc Khách hàng.
- Đề xuất và triển khai giải pháp xây dựng, nâng cấp ứng dụng cho công tác VHKT: Giám sát, UCTT tự động, tác động tự động...

- Tiếng Anh: Toeic 550 đối với ĐTVT và 450 đối với CNTT hoặc chứng chỉ tương đương còn thời hạn (IELTS, TOEFL).
- Tốt nghiệp đại học chính quy loại Khá trở lên, chuyên ngành ĐTVT/CNTT
- Sức khỏe tốt (loại I, loại II).
- Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ VHKT mạng CĐBR TH.
- Có kỹ năng phân loại, phân tích, liên kết và đánh giá các sự kiện phát sinh.
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Tuân thủ tuyệt đối Quy trình, Quy định của đơn vị.
- Tuổi không quá 28 tuổi.
- Đáp ứng được thời gian làm việc ngày/đêm.
Ưu tiên:
• Kiến thức chuyên sâu mạng viễn thông.
• Sử dụng thành thạo các công cụ phần mềm VHKT.
• Kiến thức cơ bản về Networking, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu.
• Kiến thức chuyên sâu hệ thống, dịch vụ core Truyền hình.
• Ưu tiên có kiến thức lập trình, CCNA.
• Hiểu rõ về các quy trình GNOC: EM, IM, CM, PrM, PvM

- Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân
- Cơ hội tiếp cận với nhiều công nghệ mới.
- Cơ hội học tập, nghiên cứu, làm việc trong nước và các nước trên thế giới.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Chế độ thưởng theo quý, năm; tiền quà các ngày Lễ, Tết, ngày thành lập Tập đoàn; hỗ trợ chi phí nghỉ dưỡng hằng năm...
- Thu nhập tối thiểu từ 180 triệu VNĐ/năm.
- Hưởng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Luật Lao động và của Tập đoàn
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-30 14:55:03