Kỹ Sư Tự Động Hóa

· Tham gia khảo sát nhà máy, thiết kế hệ thống, lập bản vẽ các dự án thay thế hoặc nâng cấp hệ thống đo lường, điều khiển, bảo vệ trong Nhà máy Nhiệt điện, Dầu khí, công nghiệp khác.
· Làm việc với các nhà cung cấp nước ngoài.
· Nghiên cứu HSMT, Bóc tách khối lượng BOM, triển khai lấy giá lập dự toán, lập phương án kỹ thuật, biện pháp thi công, bảng tiến độ thực hiện, bản vẽ kỹ thuật... phục vụ tham gia đấu thầu các dự án.
· Đề xuất các ý tưởng, tìm kiếm các sản phẩm, giải pháp, công nghệ mới trên thế giới để áp dụng tại Nhà máy Nhiệt điện, Dầu khí và công nghiệp khác ở Việt Nam.
· Triển khai các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng, Ban giám đốc.

Tốt nghiệp trình độ Kỹ sư Tự Động Hóa, Điều Khiển Tự Động.
Số năm kinh nghiệm > 3 năm.
· Năng động, nhiệt tình, có khả năng sáng tạo cao. Chịu được áp lực cao trong công việc
· Có kiến thức về vi tính Văn Phòng, sử dụng thành thạo Word, Excel.
· Có kinh nghiệm làm kỹ sư thiết kế hoặc kỹ thuật, vận hành, bảo trì Nhà máy, am hiểu các hệ thống đo lường, điều khiển, bảo vệ như DCS, Điều tốc, Kích từ, Rơ le...Các hệ thống giám sát, Các thiết bị đo lường trong Nhà máy Nhiệt điện hoặc Dầu khí, các ngành công nghiệp khác.
· Tiếng anh đạt từ (TOEIC 650) trở lên.
· Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, P&ID, bản vẽ chi tiết máy, lắp đặt, các quy trình vận hành, sửa chữa bảo dưỡng.
· Có khả năng lập phương án, đề xuất thay thế thiết bị sang hãng tương đương

- Lương: Từ 15- 30 triệu/tháng
- Thưởng lễ tết hấp dẫn Bình quân nhận 13- 15 tháng lương/năm.
- Nghỉ thứ 7, và Chủ Nhật hàng tuần + nghỉ phép theo quy định của luật lao động (12 ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép nguyên lương).
- Được đào tạo chuyên môn, có cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức.
- Ăn trưa, café miễn phí tại bếp ăn công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH- BHYT – BHTN (tham gia thẻ bảo hiểm PTI sau thử việc).
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được cung cấp thiết bị khi làm việc: Laptop, điện thoại bàn.
- Mua cổ phần khi có đủ thời gian làm 2 năm và có đóng góp nổi bật.
- Tham gia du lịch, ngày hội gia đình, teambuilding ...hàng năm
- Tham gia các hoạt động thể dục thể thao, tăng cường thể chất như: câu lạc bộ yoga, câu lạc bộ bóng đá.
- Thưởng tất cả các ngày lễ trong năm, tặng sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, thai sản.
- Xét tăng lương hàng năm và theo hiệu quả công việc.
- Tham gia chương trình thiện nguyện cùng công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 09:50:03