Kỹ Sư Tư Vấn Thiết Kế Cấp Thoát Nước

- Làm việc với các bộ môn khác, các cơ quan nhà nước, đơn vị thẩm tra, Ban PTDA, Ban quản lý dự án, ….
- Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện công việc của nhà thầu bên ngoài, có chỉ đạo, hướng dẫn và hỗ trợ kịp thời đối với những sự vụ phát sinh.
- Kiểm tra và chịu trách nhiệm chính về chuyên môn của hồ sơ thiết kế
- Chịu trách nhiệm chính về sưu tầm tài liệu, tiêu chuẩn,...
- Tư vấn thiết kế cấp, thoát nước cho các công trình dân dụng, công nghiệp và hạ tầng kỹ thuật ngoài nhà.
- Khảo sát, đánh giá hiện trạng, thu thập và kiểm tra số liệu đầu vào.
- Nghiên cứu, so sánh và đề xuất các phương án kỹ thuật với cấp trên.
- Triển khai bản vẽ, tính toán thiết kế cấp, thoát nước cho các công trình từ công trình dân dụng, công nghiệp và hạ tầng kỹ thuật; quản lý hồ sơ.
- Giám sát tác giả.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Tư duy tốt, chịu được áp lực công việc, có tinh thần cầu thị, nhiệt tình, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
- Sử dụng thành thạo AutoCad, REVIT + biết sử dụng các phần mềm chuyên ngành phục vụ công việc.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cấp thoát nước.
- Nắm vững các quy chuẩn, tiêu chuẩn của ngành CTN và PCCC.
- Kinh nghiệm: 5 năm.

- Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, phát triển bản thân.
- Thưởng hiệu quả công việc tháng (10% lương cho cán bộ xuất sắc).
- Chế độ nghỉ Lễ, Phép và nghỉ khác tuân thủ theo quy định của Bộ luật lao động.
- Ngoài tiền lương, Công ty cũng xem xét thưởng thỏa đáng nhằm động viên khuyến khích tinh thần làm việc cho CBNV: Thưởng Lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc.
- Đi du lịch và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo luật hiện hành.
- Mức lương hấp dẫn từ 17tr- 20tr và các chế độ ưu đãi chung trong Group.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, luôn tạo điều kiện để mỗi CBNV đều có cơ hội tự khẳng định, phát huy hết năng lực của bản thân.
- Thưởng chuyến du lịch nước ngoài với cán bộ đặc biệt xuất sắc.
- Thưởng tháng lương 13.
- Định kỳ trong năm, Công ty sẽ xem xét thực hiện công việc của CBNV để làm cơ sở tăng lương thông qua việc nhận xét đánh giá của cấp lãnh đạo trực tiếp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-21 09:45:33