Kỹ Thuật Rập (Senior)

- Quản lý nhân sự nhóm Kỹ thuật: Phân công công việc, đánh giá chất lượng công việc, quản lý giờ giấc và đảm bảo các nhân sự trong nhóm tuân thủ các quy định, nội quy lao động, an toàn lao động, 5S, ISO vv...
- Quản lý các trang thiết bị được giao cho Phòng kỹ thuật để thực hiện công việc. Đăng ký mua/ bổ sung trang thiết bị, vật tư để đảm bảo Phòng kỹ thuật có đủ vật tư thiết bị cần thiết để làm việc.
- Chỉnh sửa rập, làm sơ đồ cắt, ban hành hướng dẫn may, giải quyết các sự cố trên chuyền liên quan đến vấn đề kỹ thuật.
- Kiểm tra, đôn đốc công việc của Nhóm kỹ thuật đảm bảo đúng hạn và đúng chất lượng yêu cầu.
- Nhận yêu cầu, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch công việc của Nhóm kỹ thuật liên quan đến thiết kế, giác sơ đồ, rập, tài liệu hướng dẫn may/là/bao gói...vv
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên:
• Lập báo cáo & thực hiện công tác báo cáo
• Tham gia các dự án cải tiến
• Các công việc khác được phân công.

• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực may mặc
• Cập nhật công nghệ sản xuất, thiết bị xuất mới
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
• Lập kế hoạch và giao việc
• Đại học/Cao đẳng – Chuyên ngành Kỹ thuật may
• Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế và giác sơ đồ : Lectra/Optitex/Gerber
• Nắm bắt xu hướng thời trang, văn hóa quốc gia khách hàng
• Coaching nhân viên
• Cập nhật tính chất nguyên vật liệu mới
• Tiếng Anh đọc và viết
• Nắm vững các kiến thức ngành may nói chung và đặc biệt về quy trình sản xuất, thiết kế, giác sơ đồ

Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được tham gia các chương trình đào tạo, du lịch thường niên
Có trợ cấp ăn trưa
Cán bộ ở xa được hỗ trợ ăn ở tại nhà máy
Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-11 22:53:29