Kỹ Thuật Viên Bảo Trì

THERMTROL CO., LTD.
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 3 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Báo cáo tức thì mọi sự cố khó xử lý hoặc tiềm ẩn cho cấp trên và/ hoặc Trưởng Bộ phận Kỹ thuật.
Tham dự các cuộc họp hằng ngày, hàng tháng và các cuộc họp khác khi cần thiết.
Đảm bảo các công việc kiểm tra và bảo trì ngăn ngừa được thực hiện
Tất cả dụng máy móc, thiết bị, bộ gá, dụng cụ, phụ tùng, linh kiện thay thế, tài liệu kỹ thuật, phần mềm liên quan ... được kiểm soát để không mất mát, thất lạc và sử dụng sai mục đích.
Thực hiện việc bảo trì ngăn ngừa và sửa chữa những hư hỏng ít phức tạp cho thiết bị sản xuất và nhà xưởng,
Tuân thủ các quy định an toàn và duy trì các khu vực làm việc sạch sẽ và ngăn nắp.
Các trách nhiệm và nhiệm vụ khác được phân công bởi cấp trên và/ hoặc Trưởng Bộ phận Kỹ thuật.

Yêu cầu công việc

1- 2 năm kinh nghiệm về công việc bảo trì trong Lĩnh vực sản xuất
Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng ngành Điện tử/Cơ khí
Năng động và làm việc chăm chỉ, có khả năng làm việc độc lập.
Có thể làm việc theo ca/tăng ca

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:05:07

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Kỹ Thuật Viên Bảo Trì - Mã tin đăng: 4366041. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

THERMTROL CO., LTD.

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Kỹ thuật
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Trung cấp
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
25/05/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây