L&Od Specalist

Thực thi và đảm bảo hệ thống cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng ban, MTCV
- Xây dựng quy trình/quy định quản lý cơ cấu tổ chức Công ty
- Quản lý sơ đồ tổ chức Công ty & phòng ban, chức năng nhiệm vụ phòng ban
- Rà soát, kiểm soát hệ thống vị trí chức danh, quản lý hệ thống bảng MTCV toàn Công ty.
Thực thi hoạt động quản trị mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc
- Xây dựng quy trình/quy định thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc
- Theo dõi, hỗ trợ và rà soát kết quả đánh giá mục tiêu phòng ban và KPI nhân viên.
- Theo dõi, hỗ trợ các phòng ban thiết lập mục tiêu phòng ban và KPI nhân viên
Thực thi hoạt động đào tạo năng lực cho CBCNV
- Thiết kế và thực hiện đào tạo các chương trình đào tạo kỹ năng mềm.
- Theo dõi và báo cáo đánh giá sau đào tạo.
- Phối hợp triển khai hệ thống đào tạo trực tuyến (E- learning System) và phát triển các chương trình/khóa học trực tuyến.
- Khảo sát, thu thập nhu cầu đào tạo định kì hoặc phát sinh
- Xây dựng và triển khai kế hoạch/chương trình đào tạo năm hoặc phát sinh
Triển khai các hoạt động gắn kết người lao động, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Đề xuất và triển khai các chương trình, hoạt động thực tế, các cuộc thi để chuyển hóa bộ các quy tắc ứng xử vào hành vi ứng xử hàng ngày của CBCNV.
- Đề xuất và soạn thảo bộ Quy tắc ứng xử Doanh nghiệp
Thực hiện các khảo sát NV để đo lường mức độ gắn kết của người lao động.

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm chuyên môn về đào tạovà phát triển nguồn nhân lực, phát triển tổ chức, kinh nghiệm ngành FMCG là 1 lợithế
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự,Quản trị Nguồn Nhân lực
Có khả năng giao tiếp, giảng dạy, tự tin nói trước đám đông
Có tư duy logic

Phụ cấp
Phụ cấp thâm niên
Tăng lương
Đào tạo
Chăm sóc sức khỏe
Chế độ thưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:45:04