[LÂM ĐỒNG] CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Tuyển dụng (40%)
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ BGĐ, các phòng ban, chủ yếu tuyển dụng các vị trí thuộc ngành Vận tải giao nhận: văn phòng, vận hành, nhân viên giao nhận,…
- Lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo nhân sự đầy đủ cho các Bộ phận - Phòng ban.
- Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng.
- Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng và phối hợp Bộ phận Đào tạo hội nhập nhân viên mới.

Đào tạo (30%)
- Tổ chức và tham gia giảng dạy theo kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập và lập kế hoạch đào tạo chuyên môn cho cán bộ nhân viên trong Công ty.
- Thiết kế bài giảng theo nhu cầu và đặc thù của công việc từ các phòng ban.

C&B (30%)
- Tính ngày công, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên.
- Thực hiện các công việc liên quan đến: chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.
- Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng, giải quyết thôi việc, truyền thông chính sách nhân sự và các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ.

- Thời gian làm việc: 7h30 – 17h30, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần.

- Độ tuổi từ 1995 – 1999, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt
- Có thể trang bị laptop cá nhân.
- Đam mê và mong muốn phát triển bản thân cho mảng Nhân sự.
- Có trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Am hiểu các nghiệp vụ: Tuyển dụng, Đào tạo, C&B.
- Nắm vững kiến thức về Quản trị nhân sự & Quan hệ lao động.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-25 06:42:03