LAO ĐỘNG KỸ THUẬT- NHÂN VIÊN QUẢN LÝ CẮT

Đọc tài liệu kỹ thuật và kiểm tra tổng thể mẫu rập. Theo dõi tiến độ và phân công sắp xếp công việc cho công nhân kịp tiến độ đơn hàng. Phối hợp bộ phận kỹ thuật để nhận các tài liệu kỹ thuật (sơ đồ cắt + tác nghiệp cắt + qui trình đánh số) và triển khai hướng dẫn cho công nhân trong tổ thực hiện. Xây dựng các tiêu chuẩn kỷ thuật từng loại mã hàng, qui trình sản xuất cắt may công nghiệp. Chịu trách nhiệm trước Quản lý nhà máy mọi hoạt động của tổ cắt.
- Công việc phải làm: Tiếp nhận những thông tin từ các bộ phận liên quan để triển khai kịp thời. Đảm bảo số lượng và chất lượng kỹ thuật cắt theo yêu cầu. Phân công sắp xếp công việc cho công nhân. Khớp lại mẫu trên máy kiểm tra sự chính xác, lấy dấu bấm để khớp các chi tiết, đặt tên chi tiết. Nhảy cỡ theo thông số và tiêu chuẩn kỹ thuật đã quy định. Làm sơ đồ cho các loại vải trên lệnh sản xuất. Lập kế hoạch, tiến độ sản xuất theo kế hoạch được giao phù hợp với tình hình lao động, máy móc thiết bị, tình hình nguyên liệu, vật tư. Hoạch định các mục tiêu sản xuất ngắn hạn và dài hạn... có kế hoạch dự phòng và chuẩn bị tốt kế hoạch tiếp theo. Tổ chức phân công công việc từ khâu nhận vải, trải vải, cắt, đánh số, phối hàng theo list đánh số để cung cấp đồng bộ kịp thời bán thành phẩm cho các tổ may theo kế hoạch của tổ hàng ngày. Quản lý sử dụng nguyên phụ liệu, vật tư, bán thành phẩm đảm bảo không thất thoát, lãng phí. Nhận kế hoạch sản xuất ngày, tuần từ bộ phận kế hoạch. Thực hiện triển khai sản xuất theo tiến độ được giao. Quản lý con người, máy móc, công cụ dụng cụ bộ phận cắt.

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý cao tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực may mặc. Am hiểu thiết bị, am hiểu quản lý điều hành doanh nghiệp. Có thái độ làm việc chuyên nghiệp, tích cực

Hưởng BHXH- BHYT và các chế độ khác theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 16:35:03