LAO ĐỘNG KỸ THUẬT - QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

+ Quản lý kế hoạch tuyển dụng và quy trình đào tạo nhân sự, điều phối nguồn nhân lực phù hợp nhằm tối ưu hóa hiệu quả, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự. + Quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến nhân sự- tổng vụ. + Kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo- phát triển, chính sách đãi ngộ, thưởng phạt, quy chế cho nhân viên của công ty với ban lãnh đạo người nước ngoài của công ty và với tập đoàn tại Trung Quốc. + Làm quen với việc xây dựng hệ thống và quản lý cụ thể các công việc chung (an toàn, căng tin, vệ sinh, phương tiện, an ninh, PCCC...)

Biết song ngữ tiếng Trung tiếng Anh là một lợi thế. **Nam nữ đều được,am hiểu Luật lao động, luật thuế TNCN và Luật bảo hiểm xã hội.Môi trường, PCCC.

+ Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước; + Các chế đô ̣khác: Thưởng, phúc lợi, thăng tiến…theo quy định của Công ty; + Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-14 11:30:02