Lập Trình Viên

Tham gia lập trình các sản phẩm của công ty theo nhiệm vụ được giao;
Sẵn sàng tham gia các dự án với các công nghệ khác, sẽ được đào tạo.
Sản phẩm về các giải pháp công nghệ về giáo dục như: Classbook, Phần mềm quản lý thư viện Libol, Hệ thống Đào tạo trực tuyến, Hệ thống thi đánh giá năng lực trực tuyến,… trên nền tảng Web, Mobile App;

Yêu cầu công việc

Có tuy duy lập trình và khả năng tự học tốt;
Chấp nhận ứng viên chưa có bằng tốt nghiệp nhưng đã có kinh nghiệm làm việc với một trong các ngôn ngữ trên hoặc tự viết website, app và có thể làm việc full-time.
Có kiến thức và lập trình bằng một trong các ngôn ngữ: .NET, Java, Python, PHP, iOS, Android;
Được đào tạo chuyên ngành về CNTT, Toán Tin, Điện tử viễn thông hoặc có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Sẵn sàng làm việc với nhiều công nghệ, nhiều ngôn ngữ khác nhau;
Có kinh nghiệm lập trình sản phẩm với một trong các ngôn ngữ trên là một lợi thế (Không bắt buộc);

Làm việc trong môi trường văn hóa mang đậm bản sắc Tinh Vân là chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động, và có cơ hội thăng tiến cao.
Hưởng chính sách xét lương năm và đột xuất nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ;
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài của Công ty;
Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
Cơ hội được phát triển, tham gia vào các dự án đa dạng với nhiều công nghệ khác nhau;
Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
Lương cạnh tranh, lương thưởng xứng đáng theo năng lực;
Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ mát, thưởng lễ, Tết định kỳ hàng năm,thưởng hiệu quả kinh doanh dự án;
Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
Đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;
Có cơ hội được đề xuất các vị trí Leader, PL, PM;

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-10-28 10:52:02