Lập Trình Viên Flutter

- Tham gia vào quá trình phân tích, thiết kế và triển khai các tính năng mới cho ứng dụng.
- Phát triển các ứng dụng di động sử dụng Flutter.
- Làm việc chặt chẽ với đội ngũ thiết kế và backend để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của sản phẩm.
- Đảm bảo mã nguồn sạch, có thể bảo trì và tuân theo các tiêu chuẩn mã hóa tốt.
- Kiểm tra, sửa lỗi và cải tiến hiệu suất của ứng dụng.

- Có kinh nghiệm làm việc với các mô hình quản lý trạng thái như Provider, Bloc, Riverpod hoặc Redux.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Flutter trở lên
- Có kinh nghiệm đẩy App lên CHPlay và AppStore
- Có kinh nghiệm làm việc với API Google Map
Yêu cầu kỹ năng:
- Thành thạo Dart và Flutter framework.
- Kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD là một lợi thế.
- Quen thuộc với các công cụ quản lý mã nguồn như Git.
- Kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs, Notificatioin, Firebase và tích hợp các dịch vụ backend.
- Hiểu biết sâu sắc về OOP và các nguyên tắc thiết kế phần mềm.

Môi Trường & Các Hoạt Động
Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Nghỉ mát hàng năm theo chế độ Công ty.
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE...

Lương

Xét tăng lương 2 lần/năm
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.

Thưởng & Trợ Cấp

Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Thưởng thành tích xuất sắc
Thưởng kết thúc dự án.
Phụ cấp đào tạo.
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Đào tạo Tiếng Nhật: tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level.

Bảo Hiểm

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-05 14:45:02