Lập Trình Viên Front End

Thao tác trên các CMS của khách hàng (up/fix LP, up/fix bài viết, customize content,…)
Chịu trách nhiệm coding, đối ứng responsive (HTML/CSS) phần Front-end của nhiều site trong dự án
Tối ưu hóa site (WordPress và HTML)

*** Địa điểm làm việc: 255-257 Hùng Vương, Thanh Khê, Đà Nẵng

Bạn cần có:

Thành thạo về HTML5, CSS3, Javascript, Jquery, SASS/LESS
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm với WordPress
Thành thạo cắt chuyển file Photoshop sang HTML
Kỹ năng teamwork tốt, có tính chủ động trong công việc

Bạn có là lợi thế (Không bắt buộc):

Có kinh nghiệm với Elementor và EC Cube là điểm cộng

Phúc lợi – Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;
Môi trường – Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo – nơi mà tất cả mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies ngày càng trở nên tuyệt vời hơn thông qua việc cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.
Phát triển cá nhân – Cơ hội học ngoại ngữ miễn phí, tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;

Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn:

Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Du lịch hàng năm. Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport …
Chế độ lương – thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
Đào tạo: Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-10-04 22:22:04