Lập Trình Viên Java (Dự Án Banking)

- Tham gia triển khai các dự án CNTT của ngân hàng: Phát triển ứng dụng thẻ, phát triển ứng dụng ngân hàng điện tử, ứng dụng giải pháp doanh nghiệp, phát triển hệ thống Corebank.
- Được lựa chọn dự án mà mình muốn tham gia và phát triển.
- Tham gia nghiên cứu, thiết kế và phát triển, tích hợp các hệ thống ứng dụng phục vụ công việc quản trị, vận hành, kinh doanh
- Thực hiện và báo cáo tiến độ công việc cho quản lý dự án.

Tốt nghiệp các trường được đào tạo về chuyên ngành Công nghệ thông tin.
Spring Framework: String bean, Spring Security, ControllerAdvice, Dependence Injection, Hibernate/JPA
Có kinh nghiệm làm việc và hiểu biết với API (Restful, SOAP), SCM (Git, SVN), IDE (Eclipse, IntelliJ, NetBeans), Database (SQL, NoSQL). Nắm vững về cơ sở dữ liệu quan hệ, nắm được kiến thức về index, partition.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên
Có kinh nghiệm về microservice là lợi thế (Không bắt buộc)
Nắm vững về Java cơ bản và phương pháp lập trình hướng đối tượng (OOP).
Có kiến thức về: redission, kafka là lợi thế (Không bắt buộc)
Có kinh nghiệm làm việc với một trong các framework của Java như Spring MVC, Spring Boots, Hibernate.
Đam mê, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Có kinh nghiệm làm việc với angularJS/ReactJS là một lợi thế (không bắt buộc); .

Cơ hội phát triển bản thân
- Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
- Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty.
- Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
- Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
- Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
- Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động
Chế độ đãi ngộ
- Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
- Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
- Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
- Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
Đời sống tinh thần
- Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở.
- Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
- Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng năm.
- Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-22 06:05:10