Lập Trình Viên NodeJS (ReactJS, Middle)

Cùng team dự án nghiên cứu, tìm hiểu các tính năng của sản phẩm để đáp ứng cho khách hàng các giải pháp toàn diện.
Nghiên cứu và làm việc trực tiếp với các dịch vụ của AWS như: Lambda, S3, EC2, IAM, ...
Cùng team dự án tìm hiểu phân tích yêu cầu, nghiên cứu công nghệ và phát triển những sản phẩm cho khách hàng Nhật trên nền tảng công nghệ ReactJS, NodeJS.
Tiếp nhận thông tin từ Quản lý dự án tìm hiểu spec, thực hiện coding.

Viết code rõ ràng, dễ hiểu, dễ bảo trì, tuân thủ chặt chẽ coding convention.
Có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm theo nhóm.
Có kinh nghiệm với Dynamo, Database Postgresql, Redis, REST API.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các quy trình CI/CD sử dụng sự kết hợp của Kubernetes và Containers (Docker).
Có kinh nghiệm sử dụng AWS, Docker, GitLab.
Có từ 3 năm kinh nghiệm làm về NodeJS, ReactJS, JavaScript và framework CSS.
Thành thạo về HTML, CSS (Responsive Site), Git, Typescript.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý code như SVN, Github.
Có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao.

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Technical Leader, Technical Manager,...
Mentor 1- 1, sát sao tận tình.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-27 08:35:31