Lập Trình Viên PHP Laravel

Tham gia phát triển dự án Bizfly Crm. Sản phẩm tại website bizfly
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới phù hợp với định hướng phát triển của dự án.
Thiết kế và phát triển REST API cung cấp cho các đối tượng sử dụng như: web, ứng dụng mobile, các sản phẩm nội bộ khác như Bizfly Chat, Bizfly Email, Bizfly Web...
Tham gia xây dựng phát triển và bảo trì các tính năng của Bizfly Crm theo yêu cầu.
Thực hiện đo lường, phân tích các vấn đề về hiệu năng. Đưa ra các phương án cải thiện hiệu năng.
Trao đổi về nghiệp vụ với các bộ phận kinh doanh, chăm sóc khách hàng
Tích hợp sản phẩm với các dịch vụ bên thứ 3 như các ứng dịch vụ sms, các dịch vụ call center, các phần mềm khác của doanh nghiệp, và các dịch vụ bên thứ 3 khác....
Phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp về công nghệ, lập kế hoạch phát triển.

Có kinh nghiệm về bảo mật website, bảo mật api, bảo mật dữ liệu, có khả năng tổ chức bảo mật cho dữ liệu và các Project.
Xử lý tốt conflict code khi sử dụng các SVN hoặc Gith.
Hiểu rõ và có trách nhiệm cao trong vấn đề đảm bảo các chuẩn an toàn & bảo mật trong quá trình lập trình.
Biết cách sử dụng tab Profile/Performance trên tool Development của trình duyệt để check performance khi cần thiết.
Có kỹ năng hoặc đã làm việc với Queue (Horizon, Kafka,...).
Thành thạo Php với framework Laravel, Mongodb, Redis.
Có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm tương đương về quản lý quan hệ khách hàng CRM, phần mềm ERP là một lợi thế.
Biết tối ưu code và hỗ trợ dev khác tối ưu code.
Hiểu biết tường tận về tiến trình của 1 http request, response và render content trên trình duyệt phụ thuộc vào những yếu tố nào.
Có kinh nghiệm với Mongodb và xử lý dữ liệu lớn (biết tối ưu truy vấn, index, searching, sharding...).
Biết Nodejs là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo các tool/add,Ide, Visual.. cho việc code và debug.

Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm

ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:

Thời gian làm việc thực tế
Năng lực/đóng góp của bản thân
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI

CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo với quy mô hơn 2500 nhân sự.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Là đồng nghiệp của những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông quảng cáo và đội ngũ hơn 300 lập trình viên Web, Mobile, AI, Big Data đầy tài năng.
Được làm việc trong công ty có Brandname số 1 Việt Nam về lĩnh vực truyền thông quảng cáo với những product khủng đang chạy.
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.

Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:

Các hoạt động liên hoan teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận...
Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Giải bóng đá thường niên
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên

Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care

Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp

Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:

Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Xét lọc hồ sơ đạt yêu cầu
Phỏng vấn trực tiếp

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-11-29 23:35:21