Lập Trình Viên Python (Python Developer)

Phát triển ứng dụng, hệ thống ERP dựa trên mã nguồn Odoo
Áp dụng mô hình Agile Scrum
Làm việc cùng với team, dưới sự hướng dẫn của Team Leader
Phát triển các module của hệ thống Data Warehouse, CDP

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm phát triển các ứng dụng back- end sử dụng nền tảng Python, đặc biệt là Odoo
Thành thạo sử dụng Git và Github
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Thái độ học tập tốt, tính chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao
Có tư tưởng phản biện, tư duy phân tích với kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ;
Kiến thức và kinh nghiệm vững chắc về cơ sở dữ liệu SQL như MySQL, PostgreSQL
Tố chất quản lý và là người định hướng mục tiêu;
Làm quen với thực hành Agile.
Viết code sạch sẽ, dễ hiểu.
Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp mạnh mẽ giữa các cá nhân;
Có khả năng nghiên cứu và hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh
Có kiến thức phân tích và giải quyết vấn đề
Khả năng nhanh chóng học các ngôn ngữ lập trình Back- End (script) mới để áp dụng các nhu cầu của dự án
Kiến thức và kinh nghiệm vững chắc với cơ sở dữ liệu NoSQL như DynamoDB, Firestore hoặc MongoDB
Có năng lực tìm ra vấn đề một cách độc lập, phân tích vấn đề và đề xuất giải pháp hợp lý;
Có kiến thức vững chắc OOP
Có khả năng làm việc độc lập/ teamwork tốt

ĐIỂM CỘNG:

Nắm vững tiến trình tích hợp và triển khai (CI/CD) và sử dụng các công cụ Automation: ArgoCD, GIT, Jenkins, Ansible, Terraform
Kinh nghiệm làm việc với các giải pháp monitoring: Prometheus, Grafana, ELK Stack
Hiểu biết về SQL và NoSQL: MySQL, MongoDB, Hbase, Cassandra, Clickhouse,...
Kinh nghiệm làm việc với công cụ liên quan đến dữ liệu lớn: Kafka, Hadoop, Hive, Spark, Elastic Search,...
Có khả năng làm việc với Kubernetes Orchestration và Configuration Management: Azure AKS, Rancher, Docker Compose, Docker
Hiểu biết về websocket hoặc socket.io
Thành thạo công cụ Data pipeline và workflow management: Airflow, Nifi

Mức lương hấp dẫn & cạnh tranh tương xứng với kinh nghiệm: 12.000.000- 25.000.000/tháng
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát triển khả năng một cách tối đa.
Xét lương 2 lần / năm tùy theo năng lực và hiệu quả công việc
Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật theo quy định của pháp luật hiện hành
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành và quy định của công ty
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi nổi của công ty: Chuyến đi công tác thường niên, Teambuilding hàng quý, Tiệc cuối năm, Gala Dinner mừng sinh nhật công ty,...
Gói phúc lợi các ngày lễ (30/4- 1/5, 2/9, Tết Dương lịch) và sinh nhật
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: Câu lạc bộ Bóng đá, Câu lạc bộ Game...
Được đào tạo, tham gia huấn luyện định kỳ để nâng cao nghiệp vụ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 16:40:03