Lập Trình Viên.NET

Nghiên cứu các công nghệ, sản phẩm mới và đề xuất ứng dụng vào thực tiễn;
Tham gia phân tích, thiết kế, phát triển các dịch vụ, hệ thống của công ty trong lĩnh vực dịch vụ viễn thông hoặc trung gian thanh toán;
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong lúc phỏng vấn.

Chuyên môn:Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương;Có kiến thức sâu về lập trình C, ASP.NET, .NET Core framework, Entity framework, MVC, Web API, gRPC;Có kinh nghiệm làm việc với MSSQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ;Có kỹ năng với HTML, CSS, JavaScript, Boostrap,…
Kinh nghiệm:Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ viễn thông hoặc trung gian thanh toán.
Độ tuổi: Từ 25- 35 tuổi.
Yêu cầu khác:Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn (Git, SVN...);Ưu tiên có hiểu biết về kiến trúc hướng dịch vụ, microservices;Có tư duy lập trình, kỹ năng phân tích nghiệp vụ và giải quyết vấn đề tốt;Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành;Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.

Mức lương từ 20- 30 triệu tùy thuộc vào khả năng và kinh nghiệm của ứng viên.
Làm việc 05 ngày/tuần(từ thứ 2 đến thứ 6).
Chế độ phụ cấp:
Phụ cấp: ăn trưa, đồng phục, cafe, gửi xe, công tác, điện thoại.
Phụ cấpthưởngsinh nhật, cưới hỏi, sinh con,...hoạt động thăm hỏi và giúp đỡ việc hiếu, ốm đau.
Phúc lợi:
Cam kết phát triển năng lực CBNV qua các chương trình đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ.
Chế độ bảo BHXH, BHYT, BHTN theoquy định của công ty và pháp luật.
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng nhân sự xuất sắc quý và năm, thưởng dự án, thưởng lương tháng thứ 13 ++.
Tham gia các hoạt động chung: liên hoan các dịp lễ tết, sự kiện tháng,câu lạc bộ văn- thể- mỹ, teambuilding, year end party,du lịch nghỉ mát hàng năm,...
Xét tăng lương hàng năm vàcơ hội thăng tiến mở rộng ở tất cả các vị trí.
Đặc biệt: Nhân viên thâm niên từ 01 năm trở lên sẽ được tham gia bảo hiểm sức khỏe PTI lên đến 100 triệu.
Ngày nghỉ:Nghỉ các dịp lễ tết, nghỉ phép năm, ốm đau, hiếu hỷ,...theo quy định của công ty và luât lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-07 17:35:29