Laravel Developer PHP/ Wordpress/ MySQL/ OOP

Nhiệm vụ chính
Cam kết với các mục tiêu của mình.
Đóng góp giá trị của bản thân vào mục tiêu chung của công ty và phòng ban.
Nhiệm vụ chuyên môn

Phát triển RESTful API, module backend cho web/app trên nền Laravel.
Thiết kế & tối ưu CSDL MySQL (migrates, indexing, query performance).
Viết tài liệu kỹ thuật, tạo endpoint spec (Swagger/Postman).
Xây dựng logic nghiệp vụ bằng MVC, Eloquent ORM, Middleware, Queue/Job.
Xây dựng, tối ưu và vận hành hệ thống backend (API/Service) ổn định, bảo mật, dễ mở rộng cho các sản phẩm số của công ty.
Tích hợp dịch vụ bên thứ ba: AI APIs, Stripe/PayPal, Firebase, OAuth, v.v.
Bảo trì, refactor code, xử lý bug & tối ưu hiệu năng, bảo mật.
Sử dụng Git (branching, PR review), phối hợp với FE/SEO/PM đúng tiến độ.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bắt buộc

Có kinh nghiệm tích hợp dịch vụ/SDK bên ngoài.
Hiểu vững kiến trúc MVC, Blade, Eloquent ORM, Middleware.
Thành thạo PHP OOP, MySQL, RESTful API, Git.
Biết làm việc với môi trường Linux server cơ bản (deploy, log).
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế với Laravel. (Có WordPress là lợi thế).

Điểm cộng (ưu tiên)

Hiểu bảo mật web: SQL Injection, XSS, CSRF, rate limiting…
Tư duy sản phẩm, tự học nhanh, giao tiếp rõ ràng, tinh thần “cho đi – chủ động – integrity”.
CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Vite/Webpack.
Kinh nghiệm với Redis/Queue, Horizon, Event Broadcasting, WebSocket.
Đã từng tối ưu Core Web Vitals/SEO kỹ thuật (khi làm WP).

Thái độ

Cầu tiến, ham học hỏi, update cái mới, sẵn sàng làm việc chưa làm
Chủ động và có trách nhiệm với công việc được giao
Tích cực và nhiệt tình trong công việc
Sẵn sàng học hỏi tiếp thu ý kiến đóng góp

Kỹ năng

Khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc trong môi trường đa bộ phận
Kỹ năng tự học, tự nghiên cứu kiến thức thay vì phụ thuộc vào sự chỉ dạy từ cấp trên.
Sẵn sàng tiếp thu kiến thức và kỹ năng mới

Gia nhập GBC MEDIA bạn sẽ nhận được những gì?
Chế độ lương thưởng

Lương cứng: 10- 15 triệu + thưởng thưởng nóng theo đóng góp.
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần/hàng năm dựa trên hiệu suất, năng lực, kinh nghiệm làm việc.

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN

Nhân viên được đóng BHXH và ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của Luật Lao động khi trở thành nhân viên chính thức.

Chế độ nghỉ phép và nghỉ lễ

Nghỉ lễ, Tết có hưởng lương đầy đủ.
Nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao động.
Chế độ nghỉ phép đặc biệt (hiếu, hỉ, ...)

Môi trường làm việc

Môi trường đề cao chủ động – integrity – “cho đi là nhận lại”.
Văn phòng thiết kế mở, không gian làm việc thoải mái, trang thiết bị hỗ trợ đây đủ.

Đào tạo phát triển

Được định hướng nghề nghiệp, được trao quyền và hỗ trợ phát triển bản thân tối đa.
Có cơ hội, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được tài trợ các khóa học chuyên môn và những khóa học để phát triển bản thân.

Phúc lợi khác

Câu lạc bộ thể thao, giải trí
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Trợ cấp ăn trưa

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-07 15:05:03