LEAD FRONTEND DEVELOPER

Thực hiện các công việc do trưởng bộ phận, quản trị dự án giao trong phạm vi công việc.
Tham gia phân tích, thiết kế luồng phát triển của ứng dụng di động hoặc ứng dụng web dựa vào yêu cầu của sản phẩm.
Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng trong các dự án hiện tại và tương lai.
Phát triển ứng dụng di động bằng React Native và ứng dụng web trên ReactJS/NextJS dựa trên các yêu cầu kỹ thuật và thiết kế đã được phê duyệt.
Support team xử lý những vấn đề khó phát sinh trong quá trình phát triển giải pháp.
Đánh giá, phân tích, nâng cấp và tối ưu mã nguồn trong quá trình phát triển.
Tham gia đưa ra những ý tưởng, giải pháp mới cải thiện công việc
Phối hợp với các nhóm khác như UI/UX, QC, và BE để đảm bảo ứng dụng được phát triển một cách toàn diện.

Kinh nghiệm xử lý Restful API, sử dụng các thư viện của bên thứ ba.
Khả năng đóng góp và xây dựng các cải tiến UI/UX.
Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc.
Kinh nghiệm làm việc theo phương pháp Agile/Scrum và sử dụng các công cụ quản lý dự án như JIRA hoặc Trello.
Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, cả bằng văn bản lẫn nói, với các bên liên quan kỹ thuật và phi kỹ thuật.
Có tinh thần học hỏi không ngừng và khả năng thích nghi với các công nghệ mới nhanh chóng.
Kiến thức về OOP, thiết kế hệ thống, cấu trúc thuật toán và tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng React Native.
Có khả năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề
Hiểu biết về các nguyên tắc phát triển không đồng bộ và bảo mật dữ liệu.
Hiểu biết về các nguyên tắc bảo mật ứng dụng và kinh nghiệm triển khai các giải pháp bảo mật.
Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc onsite khi có yêu cầu.
Kinh nghiệm trong ngành thanh toán là một lợi thế.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm hoặc tham gia các dự án frontend, đặc biệt là React Native
Hiểu biết về cơ chế xác thực và ủy quyền, chẳng hạn như JWT, OAuth hoặc xác thực dựa trên phiên.
Có kiến thức về HTML và CSS, Javascript, Bootstrap, Redux, Material UI.
Kinh nghiệm về React Native, ReactJs, NextJS, Kotlin hoặc Swift.
Kinh nghiệm phát triển super app là một lợi thế
Kiến thức về Firebase hoặc Onesignal.

Ghi nhận thành tích, tăng lương và thưởng kịp thời.
Thưởng Lễ Tết, 30/4; 1/ 5; 2/9…. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
Teambuilding, nghỉ mát….. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến lên vị trí team leader, quản lý.
Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức: kĩ năng mềm, nâng cao trình độ chuyên môn…
Sinh nhật, ốm đau, sinh con, ma chay, hiếu hỉ theo mức quy định của Công ty.
Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới, làm việc trong môi trường startup/công nghệ năng động
Chế độ bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép theo quy định
Mức lương cạnh tranh theo đúng năng lực: từ 30,000,000 đến 35,000,000 VND/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-28 12:45:02