Lead Product Designer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu và phân tích:

Phân tích dữ liệu và thông tin thị trường để hiểu rõ hơn về nền tảng thương mại điện tử nói chung.
Xác định các mục tiêu và yêu cầu cho trải nghiệm người dùng (UX) và giao diện người dùng (UI).
Nghiên cứu nhu cầu, hành vi và sở thích của người dùng mục tiêu.
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp thiết kế lấy người dùng làm trung tâm.

Thiết kế UX/UI:

Sử dụng các nguyên tắc thiết kế UX và UI để tạo ra nền tảng dễ sử dụng, hiệu quả và thu hút.
Chọn màu sắc, kiểu chữ, bố cục và hình ảnh tuân thủ với quy chuẩn thương hiệu và đối tượng mục tiêu.
Phác thảo, wireframes, mockups và prototype để thể hiện ý tưởng thiết kế UX/UI.

Kiểm tra và đánh giá:

Tiến hành thử nghiệm khả năng sử dụng với người dùng để đánh giá hiệu quả của UX/UI.
Đảm bảo UX/UI cuối cùng đáp ứng tất cả các yêu cầu và mục tiêu.
Thu thập phản hồi từ người dùng và điều chỉnh thiết kế dựa trên kết quả thử nghiệm.

Hợp tác:

Tham gia vào các cuộc họp và thảo luận để đảm bảo sự thống nhất trong quá trình phát triển sản phẩm.
Phân công, điều phối công việc của thành viên trong team và các team liên quan để đảm bảo các công việc hoàn thành đúng mục tiêu.
Làm việc chặt chẽ với bộ phận Dev, PO/BA, bộ phận thiết kế đồ họa, quản lý chất lượng và các bên liên quan khác.

Cập nhật các xu hướng thiết kế mới nhất.
Có khả năng sáng tạo, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kinh nghiệm các loại nền tảng và web, mobile app về thương mại điện tử, hoặc B2B solutions như ERP, CRM, PM,...
Có 6+ năm kinh nghiệm UX UI/ Product Designer, trong đó có 1+ năm kinh nghiệm lead team.
Thành thạo các phần mềm thiết kế UX/UI phổ biến như Adobe XD, Sketch, Figma, và các phần mềm thiết kế khác.
Có kiến thức chuyên môn về thiết kế UX/UI và nguyên tắc thiết kế.

Làm việc trong môi trường đề cao giá trị con người, thúc đẩy sự hợp tác và hướng tới thành công bền vững.
Gia nhập đội ngũ tràn đầy tinh thần chinh phục, cùng kiến tạo các nền tảng kinh doanh tiên phong cho Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.
Chính sách nghỉ phép hấp dẫn: có phép từ khi thử việc, 12 ngày phép năm cùng tất cả các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Được đóng bảo hiểm xã hội ngay khi ký hợp đồng lao động.
Các hoạt động gắn kết hấp dẫn: Du lịch công ty, team- building, các sự kiện nội bộ thường xuyên (bao gồm cả biểu diễn âm nhạc trực tiếp!), và sử dụng sân cầu lông do công ty tài trợ.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để làm việc.
Lương tháng 13 (áp dụng từ giai đoạn thử việc).
Pantry luôn sẵn sàng: trà, cà phê, đồ ăn nhẹ, lò vi sóng,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-06 17:15:03