Lead Thu Hút Nhân Lực

Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu Công ty
Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng và hoàn thiện quy trình tuyển dụng một cách hiệu quả
Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
Báo cáo cho Giám đốc/Phó Giám đốc Ban về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Giám đốc/Phó Giám đốc Ban.
Tổng hợp, theo dõi báo cáo đào tạo
Lập kế hoạch, xây dựng, triển khai và báo cáo các hoạt động truyền thông nội bộ
Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ Công Ty.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Duy trì cơ sỡ dữ liệu các ứng viên đủ điều kiện hiện tại và các ứng viên tiềm năng cho nhu cầu hiện tại và tương lai
Thực hiện công tác đào tạo nhân viên mới, đào tạo nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.

Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng làm việc nhóm tốt
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo
Kỹ năng phân tích, đánh giá, giải quyết vấn đề tốt
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,...
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực,luật,...
Nam/Nữ độ tuổi 1992- 2000

Được đóng BHXH & hưởng chế độ phúc lợi theo quy định
Được Thưởng các ngày Lễ, Tết, được tổ chức sinh nhật
Thu nhập 15- 25M ( LCB 10- 12M + thưởng KPIs+ Thưởng Top )
Được đào tạo nâng cao năng lực & tư duy
Làm việc từ: 8h00- 17h30, Từ Thứ 2- Sáng Thứ 7, Nghỉ chiều thứ 7
Nếu sử dụng máy tính cá nhân sẽ được hưởng trợ cấp hao mòn máy tính
Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-03 20:00:21