Leader

* Leader:
- Kiểm soát máy móc thiết bị, NVL trong ca:
+ Đảm bảo máy móc hoạt động tốt nhất, bao gồm quản lý điều phối thực hiện hoạt động
+ Kiểm tra, đánh giá tình trạng dây chuyền, thực hiện công việc khắc phục, sửa chữa, thay thế phụ tùng khi có lỗi.
+ Giám sát, quản lý việc áp dụng các thông số thiết lập trên các dây chuyền.
+ Chia SẺ thông tin, bàn giao thiết bị máy móc chính xác, thực tế khi giao nhận ca, và liên hệ với bộ phận kỹ thuật, QC khi cần.
+ Đảm bảo đúng, đủ tất cả các nguyên vật liệu, phụ liệu phục vụ cho sản xuất.
- Giám sát thao tác nhân viên VH, và xử lý lỗi phát sinh trên dây chuyền:
+ Kết hợp với bộ liên quan, nghiên cứu và giải quyết các vấn đề lỗi chất lượng phát sinh trong ca. Triển khai các hoạt động cải tiến sản xuất, giảm chi phí, nâng cao hiệu quả công việc.
+ Nắm được đầy đủ các nhân sự làm việc trong ca mình quản lý, đánh giá sơ bộ được tâm lý, sức khỏe của nhân viên trong ca, để kịp thời xem xét điều chỉnh xử lý.
+ Đảm bảo các nhân sự trong ca được đào tạo đầy đủ, rõ ràng theo Kế hoạch sản xuất.
+ Hướng dẫn, giám sát, nhắc nhở, đánh giá các nhân viên về ý thức, thái độ và việc tuân thủ các hướng dẫn, tiêu chuẩn, quy định công việc đảm bảo thực hiện tốt công việc trong ca, hướng tới mục tiêu năng suất, chất lượng đề ra.
* Support:
- Hỗ trợ Leader trong việc Kiểm soát, Vận hành máy móc thiết bị, xử lý lỗi dây chuyền.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của phụ trách.

- Kiến thức về máy móc thiết bị.
- Kiến thức về các tiêu chuẩn thử nghiệm thiết bị.
- Kiến thức về đánh giá kết quả thử nghiêm.
- Kiến thức về dụng cụ, thiết bị kiểm tra.
- Kiến thức về các tiêu chuẩn, quy định quản lý chất lượng (ISO,...)
- Kỹ năng về quản lý kế hoạch, điều động sản xuất.
- Kỹ năng về phân tích và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng về quản trị nhân sự và đánh giá nhân viên.
- Kỹ năng cơ bản về Word, Excel, và Power Point.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.

• Được làm việc trong môi trường thân thiện, vui vẻ có cơ hội thăng tiến
• Được đóng BH theo quy định Luật.Thưởng lễ, tết, 8/3, 20/10,30/4... thưởng theo năng lực..Thưởng tết lên đến 2 tháng lương.
• Chế độ du lịch 2 lần/ năm
• Lương thưởng hưởng theo năng lực.
• Được tham gia các khóa học, khóa huấn luyện kỹ năng do Công ty tổ chức.