Leader C&B

Tham mưu Giám đốc Nhân sự trong việc xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định quy chế … của Tập đoàn.
Phụ trách dự án phần mềm nhân sự Module: Data nhân sự, quan hệ lao động, chấm công, tính lương.
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội qui lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBCNV.
Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Tập đoàn.
Tổng hợp báo cáo quỹ lương theo tháng, quý năm.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
Thường xuyên nghiên cứu cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Tính lương, thưởng, các khoản trợ cấp, phụ cấp và giải quyết các vấn đề liên quan cho toàn bộ CBCNV Tập đoàn.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương của Văn phòng Tập đoàn.
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
Quản lý, thực hiện các chính sách, chế độ theo quy định của Tập đoàn.
Quản lý và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm
Phối hợp theo dõi, quản lí việc vận hành hệ thống chính sách phúc lợi của Tập đoàn, đảm bảo thực hiện đầy đủ.
Lập danh sách CBCNV nộp thuế thu nhập, viết hoá đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (Nếu có)
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.

Bằng cấp/chuyên môn: Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: 3 năm vị trí tương đương
Phẩm chất cá nhân
Có tư duy phản biện
Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu
Am hiểu Luật lao động Việt Nam, thuế TNCN.
Chịu khó, ham học hỏi và chịu được áp lực công việc
Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt
Khả năng sáng tạo tốt, linh hoạt, thích ứng nhanh
Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi
Khả năng quản trị kế hoạch và điều phối công việc
Khả năng đàm phán và thuyết phục tốt
Có khả năng tổng hợp, phân tích, xử lý dữ liệu; Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; trình bày lưu loát; Truyền đạt hiệu quả; Thuyết phục người khác.

Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13; thưởng thâm niên, khám sức khỏe định kỳ.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, được đào tạo và thăng tiến theo năng lực.
Du lịch, teambuilding, môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-07 18:30:03