Leader Content Marketing

Là cầu nối giữa phòng Bán hàng, phòng Performance và các mục tiêu của Marketing để chuyển hóa thành nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên trong team.
Chịu trách nhiệm đánh giá và kiểm soát chất lượng đầu ra của ấn phẩm và nội dung trước khi ra khỏi phòng Content Marketing.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Performance/Sales để triển khai các tư liệu truyền thông, phát triển thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm các hoạt động sáng tạo nội dung cho thương hiệu, nhãn hàng, và các hoạt động bán hàng cùng các nhân sự trong team: Media Editor, Camera Executive, Graphic Designer, Content Executive, ...
Xây dựng chiến lược, kế hoạch, triển khai và thực thi brand content và performance content dựa theo OKR, KPI của toàn bộ phận.
Định hướng kịch bản và nội dung cho các ấn phẩm sự kiện, chiến dịch truyền thông nhãn hàng, truyền thông nội bộ công ty.
Tham gia sản xuất các tư liệu truyền thông nhãn hàng, bao gồm các ấn phẩm digital và offline, POSM (Wobbler, Dangler, Standee, Booth, Backdrop, Brochure, Leaflet, Banner, Catalogue, ...)
Tối đa hóa hoạt động phân phối nội dung dựa trên các tư liệu có sẵn.
Xử lý truyền thông linh hoạt, ứng biến và duy trì đảm bảo tính ổn định cho hoạt động sản xuất nội dung.

Trình độ đào tạo: Được đào tạo trong các chuyên ngành liên quan đến marketing.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn.
Kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng:
Kỹ năng lập ngân sách, đảm bảo và kiểm soát ngân sách.
Có khả năng sáng tạo và tư duy thiết kế.
Có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực và tuân thủ deadline.
Kinh nghiệm làm việc với Marketing Agency, Booking KOC, KOL, và liên hệ làm việc với các đầu báo online và offline.
Kinh nghiệm quay dựng, đạo diễn là lợi thế.
Khả năng chuyên môn cao về content marketing.
Thấu hiểu khách hàng mục tiêu.
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Được đào tạo và phát triển các kỹ năng mềm liên quan đến giao tiếp và làm việc đội nhóm.
Tổ chức sinh nhật, các dịp lễ, và đi ăn chơi cùng team hàng tháng, quý, ...
Lộ trình thăng tiến minh bạch và rõ ràng.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, với sếp trẻ tâm lý và nhiệt tình.
Được đào tạo thêm kỹ năng xử lý tình huống và cách từ chối.
Được phát triển bản thân và rèn luyện trong môi trường đoàn kết, giúp đỡ và yêu thương nhau.
Mức lương cơ bản: từ 12 triệu đến 16 triệu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 05:30:03