Leader Content Marketing

• Chịu trách nhiệm về nội dung tất cả các kênh truyền thông của công ty.
• Nắm bắt xu hướng social media marketing mới nhất để tối ưu hóa hiệu quả công việc
• Lên kế hoạch, Quản lý và phối hợp với media/ thiết kế sản xuất nội dung các kênh truyền thông của công ty (facebook, tiktok, youtube...), bài viết bán hàng, quảng cáo sản phẩm/dịch vụ
Xây dựng định hướng phát triển Content
• Nắm bắt xu hướng nội dung trong ngành tã bỉm để đề xuất và ứng dụng trong các hoạt động truyền thông marketing.
• Xây dựng tuyến nội dung thương hiệu và bán hàng theo từng nhãn hàng (định hướng chính từ Trưởng phòng Marketing
• Phân tích insight khách hàng, dữ liệu mạng xã hội để xây dựng chiến lược content phù hợp
Triển khai một số Key Content
• Trực tiếp sản xuất các nội dung quảng cáo & nội dung thương hiệu chính: Bài PR, Facebook Ads Content, Social Content, Bộ Google Search, Landing Page ....
• Xây dựng Brief thiết kế, order thiết kế để có các sản phẩm nội dung chất lượng về mặt thẩm mỹ và nội dung.
• Trực tiếp xây dựng các key content (nội dung chính) trong các dự án truyền thông – marketing quan trọng.
Cộng tác hỗ trợ team Content
• Đào tạo và hướng dẫn, hỗ trợ các bạn Content Creator trong việc viết nội dung thương hiệu/ bán hàng (Guide ý chính, cách làm, cấu trúc làm..).
• Quản lý Dự án: Điều phối và giám sát các dự án phát triển thương hiệu, đảm bảo tiến độ, ngân sách và đạt được kết quả mong muốn.
• Kiểm duyệt, đánh giá, đề xuất chỉnh sửa để đảm bảo chất lượng đầu ra của các nội dung.

• ƯU TIÊN ứng viên có kinh nghiệm hoạt động trong ngành Tã Bỉm hoặc Mẹ & Bé
• Sáng tạo, tư duy hình ảnh, thẩm mỹ tốt
• Kỹ năng viết nội dung quảng cáo tốt, diễn đạt tốt, truyền tải được thông điệp và USP sản phẩm khéo léo, linh hoạt. Từng viết đa dạng các cấu trúc Content khác nhau, các loại content ads thương hiệu, content ads bán hàng.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm viết content, tối thiểu 1 năm quản lý đội nhóm.
• Chịu được áp lực công việc
• Teamwork tốt, giao tiếp tự tin.
• Tôn trọng thời gian, đồng nghiệp, các quy định của công ty.
• Không ngại học hỏi và có tinh thần nhiệt huyết trong công việc

Thưởng Tết dương, Tết nguyên đán, thưởng kết quả kinh doanh.
Quỹ nghỉ phép 12 ngày/năm.
Sinh nhật (theo mức quy định của Công ty).
Tham gia vào các hoạt động TeamBuilding, du lịch của công ty (1 năm tối thiểu 1 lần).
Được đào tạo những kỹ năng chuyên nghiệp tiên tiến và tư do phát triển năng lực của bản thân.
Lương tháng thứ 13
Thưởng 30/4,1/5; Quốc Khánh 2/9 theo Quy định của Công ty.
Thu nhập: 10- 12 triệu + thưởng KPI
Tham gia BHYT, BHXH theo quy định pháp luật hiện hành.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 09:40:03