Lên kế hoạch Digital Marketing cho các dịch vụ của công ty đang cung cấp và khách hàng theo mục tiêu đề ra từ BGĐ
Báo cáo công việc theo tuần/tháng với BGĐ.
Tổ chức họp nội bộ và khách hàng để đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc.
Quản lý, giám sát và thực hiện cùng với nhân sự, hợp tác với các đối tác thuê ngoài để đảm bảo chất lượng công việc, KPI đề ra theo kế hoạch.
Thực hiện các công việc training nhân sự trực tiếp quản lý.
YÊU CẦU:
Kỹ năng: \
- Tiếng Anh giao tiếp mức khá trở lên. Đọc & Viết tốt.
- Sử dụng thành thạo các nền tảng quảng cáo trực tuyến Google Ads, Facebook Ads… cũng như các công cụ và hệ thống theo dõi chuyển đổi, theo dõi hiệu quả Digital Marketing.
Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm triển khai, quản lý, đánh giá chất lượng công việc mảng SEO target thị trường Quốc tế.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường Agency, Công ty về dịch vụ Marketing, thị trường Quốc tế.
- Có kinh nghiệm quản lý, triển khai các dự án target thị trường Quốc tế trên nền tảng mạng xã hội như Facebook, Website, X, Linkedin …
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm Digital Marketing & Performance Ads, hoặc tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Khả năng đáp ứng công việc: Toàn thời gian
Yêu cầu khác:
- Khả năng hòa nhập văn hóa, thích nghi tốt, phù hợp môi trường trẻ năng động
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và làm việc ngoài giờ (nếu cần).
QUYỀN LỢI:
TỔNG THU NHẬP = LCB + % Dự án + Thưởng + Phụ cấp
(Trong đó: Lương cơ bản từ 15.000.000- 18.000.000 VNĐ tùy theo năng lực ứng viên)
Cam kết phát triển năng lực nhân sự thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng.
Chế độ thưởng: thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng,thưởng quý, thưởng lương tháng 13;
Cam kết thu nhập không giới hạn trong trường hợp bạn vượt mục tiêu;
Du lịch, teambuilding hằng năm;
Đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi lên Nhân viên chính thức;
Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng sự phát triển, luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ;
Để xe miễn phí tại tòa nhà văn phòng;
Nghỉ Lễ, Tết theo đúng quy định của Nhà nước;
Xét tăng lương định kỳ 06 tháng/lần;
Phụ cấp ăn trưa: 600.000đ/tháng;
