Leader Marketing (Ads)

- Chịu trách nhiệm cải tiến, phát triển và nâng cao năng suất Marketing trên Facebook, Google hoặc Zalo cho team phụ trách.
- Trực tiếp triển khai công tác lên và duyệt nội dung, cài đặt, quản trị, tối ưu hóa ngân sách truyền thông trên trang Facebook mình quản lý .
- Đánh giá hiệu quả, năng lực của đội ngũ nhân sự trong nhóm, phát triển nhóm hướng tới mục tiêu chung của toàn công ty.
- Định kỳ hàng tuần, hàng tháng, mỗi chiến dịch báo cáo kết quả của các hoạt động truyền thông trên kênh Facebook cho trưởng phòng Marketing.
- Kiểm soát dòng tiền chạy quảng cáo cho từng chiến dịch.
- Đào tạo kiến thức Digital Marketing cho nhân viên trong nhóm.
- Kiếm soát nội dung, chi phí các chiến dịch quảng cáo của cá nhân và từng thành viên trong nhóm.
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Facebook Marketing của đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh và có phương án tiếp cận khách hàng tiềm năng tốt nhất: Tăng Lead hoặc Giảm chi phí/Lead.
- Xây dựng và điều chỉnh chỉ tiêu KPI cho team theo tháng, quý, năm.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Marketing.

- Thường xuyên tìm hiểu & áp dụng những công cụ đo lường hoặc tối ưu khi triển khai quảng cáo.
- Có kỹ năng quản lý team; quản lý công việc tốt.
- Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Mạnh dạn đề xuất các ý tưởng hoặc định hướng áp dụng những công cụ/ giải pháp Digital Marketing mới phù hợp với định hướng chung của công ty.
- Có tư duy nền tảng Marketing (học Marketing ra trường là 1 lợi thế).
- Đã có ít nhất 1 năm làm việc ở vị trí trưởng nhóm Facebook Ads, Google Ads, Hoặc Zalo Ads và quản lý team từ 2- 5 người, ưu tiên có kinh nghiệm dược phẩm, mỹ phẩm, có kinh nghiệm thực chiến.

- Thưởng tháng, quý, thưởng nóng, vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
- Xét tăng lương 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình, cơ hội thăng tiến lên quản lý.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức.
- Hưởng lương xứng đáng theo năng lực: 10- 25 triệu/tháng, (thỏa thuận lương cứng theo năng lực); xét tăng lương ít nhất 1 lần/năm.
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến hết Thứ 6 và thứ Bảy cách tuần (8h30- 17h30 nghỉ trưa 01 tiếng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 21:30:35