Leader Marketing (Mảng Mobile App)

Định hướng sản phẩm- Phân tích thị trường, đưa ra đề xuất và Business Model cho các ứng dụng;

Nghiên cứu và đề xuất tính năng mới dựa trên định hướng ngắn hạn (trending) và dài hạn
Monetization:
+ Setup Mon (Admob Mediation) kèm các AdNetwork khác, tìm kiếm các Mediation và AdNetwork khác phù hợp và tăng cao được khả năng kiếm tiền, phù hợp với sản phẩm
+ Chịu trách nhiệm chính về đầu Mon bao gồm Business model (IAA + IAP) của các ứng dụng

- Phối hợp với đội Product, sử dụng dữ liệu và A/B testing để phân tích hành vi người dùng, đo đếm các chỉ số về CPI, LTV hoặc ROAS... tối ưu hóa các chiến dịch Marketing

Xây dựng kế hoạch và thực thi các chiến dịch Marketing (Online + Offline); Xây dựng đội nhóm nhằm tối ưu hóa các chiến dịch và đạt mục tiêu kinh doanh
Lên kế hoạch, KPI cho Team và chịu trách nhiệm quản lý và phân công công việc cho các thành viên
Hỗ trợ các thành viên trong team đạt mục tiêu cá nhân và mục tiêu chung của cả Team
Báo cáo hàng ngày và điều chỉnh các chiến dịch Marketing
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp

Ưu tiên tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Marketing, Business... hoặc tương đương
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành, trong đó có 6 tháng kinh nghiệm Lead Marketing trong lĩnh vực Mobile App
Có ít nhất 2 sản phẩm Scale trên 1 triệu user (Đính kèm Portfolio/ Link sản phẩm đã đẩy khi ứng tuyển)
Thành thạo cả UA và Monetization. Hiểu biết về việc phát triển Marketing đa kênh, đặc biệt trên các nền tảng: Facebook, Google, Website, Youtube...
Có khả năng lập kế hoạch, tư duy về phân tích dữ liệu và tính logic, dẫn dắt đội nhóm tốt
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực trong công việc
Có khả năng giao tiếp và sử dụng tiếng Anh
Ưu tiên làm việc trực tiếp tại văn phòng, có thể làm Remote

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở. Học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết
- 13 tháng lương, Thưởng hiệu quả theo hiệu suất làm việc, Thưởng hàng tháng, hàng quý, hàng năm
- Training về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng
- Mức lương theo năng lực: 15- 30M + Commission + Esof (trao đổi khi phỏng vấn). Thử việc hưởng 100% lương
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
- Thời gian làm việc linh hoạt, ngày 8 tiếng từ Thứ 2- Thứ 6
Cùng với chế độ:
- Review tăng lương 1 năm 2 lần
- Du lịch nghỉ mát, Teambuilding 2- 3 lần/ năm
- 12 ngày nghỉ phép nguyên lương/ năm
- Tham gia Bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của Pháp luật
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Nhân viên xuất sắc năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-08 05:50:03