Leader React Native

- Thiết kế và phát triển hệ thống front- end (giao diện người dùng) cho sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng số được phát triển, cụ thể:
- LEAD TEAM
- Đảm bảo ứng dụng làm việc tốt trên thiết bị, hệ điều hành, trình duyệt khác nhau (99% coverage).
- Thực hiện phát triển theo các tiêu chí an toàn bảo mật cao nhất.
- Tích hợp chức năng theo dõi ứng dụng cho các use case phân tích (firebase analytics, Facebook Pixel, Google Analytics ...)
- Phối hợp với Kỹ sư DevOps và Kỹ sư Back- end quy trình khác, phát triển toàn bộ hệ thống ứng dụng.
- Tuân thủ các tiêu chuẩn tích hợp APIS (ie Open Api, Oauth2 etc).
- Phát triển ứng dụng mobile app cho React Native.
- Nhận bàn giao các file thiết kế, graphic asset từ UIUX designer, mô tả chức năng, hệ thống từ BA BU và BA IT.
- Tham gia quản trị kiến trúc tổng thể của giải pháp.
- Phát hành ứng dụng trên app store.
- Xây dựng chiến lược kiểm thử ứng dụng cho phần mềm mình phụ trách unit test, SIT, regression test, application test, UI test, performance test, security test, đảm bảo an toàn chất lượng ứng dụng.

- Đã tham gia phát triển ít nhất 1- 2 dự án lớn (quy mô từ 100 Man- month) trong các lĩnh vực: Mobile Banking, Internet Banking, Giao dịch chứng khoán/trái phiếu, Ví điện tử, Fintech, CRM, Ecommerce...

- Có từ 1 năm kinh nghiệm vị trí Lead React Native.

- Có kiến thức sâu về:
+ Tích hợp API và xử lý authentication (OAuth2, JWT).
+ Các công cụ quản lý state management và tối ưu hiệu suất.
+ JavaScript, TypeScript, React Native, Redux, Context API.
+ Công cụ CI/CD, Fastlane, Git, Docker là lợi thế.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm:
+ Xử lý performance tuning và memory management trên ứng dụng React Native.
+ Phát hành và tối ưu ứng dụng trên App Store/Google Play.
+ Làm việc với GraphQL, WebSocket.

13 Hỗ trợ gửi xe hàng tháng
Làm việc trong môi trường cởi mở, năng động, khuyến khích sự sáng tạo.
Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN, . theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
Tham gia các hoạt động nghỉ mát, team building
Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực ( Thời gian làm việc: T2- T6)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-12 02:25:03