- Xây dựng quy trình, kế hoạch chốt sales, chăm sóc khách hàng và triển khai kế hoạch tới toàn bộ đội ngũ. Phối hợp với phòng MKT để bám sát kế hoạch đề ra. Phân phối, chịu trách nhiệm các hoạt động sales- chăm sóc khách hàng dựa trên ngân sách được duyệt
- Giao việc, quản lý công việc, kiểm soát tiến độ toàn team, bám sát mục tiêu và kế hoạch đề ra
- Đào tạo, phát triển đội ngũ, xây dựng văn hóa phòng ban phù hợp với văn hoá của doanh nghiệp. Gia tăng hiệu suất làm việc của đội ngũ.
- Nghiên cứu và đánh giá thị trường: thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, các đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất giải pháp cải tiến nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Đo lường và báo cáo hiệu quả của các kế hoạch, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.

Kinh nghiệm làm trưởng nhóm, leader sales 1 năm trở lên
Khả năng quản lý: Để phân bổ nhân lực, tài chính, thời gian sao cho hiệu quả. Hoàn thành mục tiêu đặt ra.
Kiến thức chuyên môn:
Xây dựng kịch bản, quy trình chốt sales khách hàng
Khả năng lãnh đạo tốt, tư duy tầm nhìn chiến lược tốt
Xây dựng niềm tin cho nhân sự, sẵn sàng hỗ trợ nhân sự yếu, đảm bảo nhân sự làm việc đúng năng suất
Có laptop cá nhân
Thẳng thắn, chịu được áp lực cao
Tư vấn, chăm sóc khách hàng
Tinh thần trách nhiệm cao, hỗ trợ nhân viên đưa ra kết quả sớm

Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Thử việc 1 tháng lương 85%
Lương cứng: 12tr + % hoa hồng (sẽ trao đổi kỹ trong lúc phỏng vấn)
Tham gia hoạt động Teambudling 1 lần/ năm
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chính sách thưởng lễ theo quy định nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-02 18:10:02