Leader Sale Online

Nghiên cứu & Phát triển thị trường
Theo dõi chính sách giá, sản phẩm và cách vận hành của đối thủ.
Phân tích xu thế thời trang, nhu cầu khách hàng online.
Đề xuất định hướng sản phẩm, chiến lược bán hàng phù hợp với Inbox và Telesales.
Lập kế hoạch & Tổ chức bán hàng
Phân bổ chỉ tiêu, thiết lập KPI cụ thể cho từng bộ phận/nhân viên.
Xây dựng mục tiêu và kế hoạch bán hàng riêng cho phòng Inbox và Telesales.
Giám sát tiến độ, hỗ trợ xử lý các tình huống trong quá trình bán hàng.
Quản lý nhân sự (Inbox & Telesales)
Hướng dẫn kỹ năng chốt sale, chăm sóc khách hàng qua chat và điện thoại.
Đánh giá hiệu suất, duy trì kỷ luật và tạo động lực làm việc.
Tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho 2 phòng ban.
Quy trình & Tổ chức
Thiết kế mô hình phối hợp giữa hai phòng ban để tăng hiệu quả bán hàng.
Xây dựng quy trình làm việc chuẩn cho đội Inbox và đội Telesales (quy trình phản hồi khách, chốt đơn, chăm sóc sau bán).
Quản lý sản phẩm & tài sản
Theo dõi tình hình sản phẩm, số lượng đơn hàng, cơ cấu hàng hóa phù hợp từng kênh.
Phối hợp với kho và các bộ phận liên quan để đảm bảo hàng hóa đầy đủ cho đội bán hàng.
Báo cáo
Báo cáo kết quả, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Tổng hợp, phân tích số liệu bán hàng
Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Kỹ năng: Quản lý nhân sự, ra quyết định, giải quyết vấn đề, giao tiếp.
Kiến thức: Hiểu biết về sản phẩm, kinh doanh online, quản lý nhân sự, lập kế hoạch và báo cáo.
Phẩm chất cá nhân: Trung thực, nhiệt tình, có cam kết, trách nhiệm cao.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.

Lương cứng: 12- 15M + thưởng tháng, thưởng quý... (thu nhập 20- 30M).

Đồng đội thân thiện, hỗ trợ hết mình
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng toàn diện
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-24 00:55:02