Leader Sale Tư Vấn Dược Mỹ Phẩm

- Xây dựng kế hoạch bán hàng theo từng kênh và theo thời gian tuần/tháng, quý, năm
- Phát triển Quan hệ khách hàng:

Là đầu mối kết nối và duy trì mối quan hệ lâu dài với các nhà phân phối, spa, các bác sĩ
Hỗ trợ khách hàng theo chính sách bán của công ty
Giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, chính sách bán hàng, hỗ trợ đào tạo theo chính sách bán của công ty

- Hỗ trợ khách hàng tham gia khóa học, khóa đào tạo của công ty
- Tư vấn khách hàng về khóa học, tư vấn bán hàng từ nguồn data của Marekting mang về
- Báo cáo doanh thu, chỉ số bán hàng theo ngày/tuần/tháng
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu được giao.
- Tìm kiếm khách hàng mới, đại lý, điểm bán.
- Khảo sát, tiếp nhận, đánh giá giá chất lượng và phản hồi kết quả để nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ của công ty
- Tham gia xây dựng kế hoạch, chính sách, báo cáo team Kinh doanh. Phối hợp với GĐKD triển khai khai các kế hoạch, chiến lược
- Quản lý, đào tạo nhân sự trong team kinh doanh (2- 3 nhân sự)

Yêu cầu Kinh nghiệm:

Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chân thành
Có khả năng Quản lý và sắp xếp công việc, chủ động trong công việc
Là Nữ, độ tuổi: 90- 99
Chịu được áp lực công việc cao với sự tỉ mỉ, chỉnh chu và kỹ lưỡng
Có kinh nghiệm về Quản lý spa HOẶC ít nhất 1 năm sale spa/thẩm mỹ HOẶC KTV có khả năng tư vấn, giao tiếp tốt, HOẶC có ít nhất 1,5 năm làm sale dịch vụ khách hàng
Nhanh nhẹn, hoạt bát và thích nghi tốt

Yêu cầu kiến thức chuyên môn

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

Yêu cầu Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
Kỹ năng tìm hiểu thông tin, phân tích, đánh giá, xử lý dữ liệu và tiếp cận công nghệ số tốt
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc, chi tiết, tỉ mỉ

Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp, giao việc và tiếp nhận công việc

Lương và các khoản theo lương:

Thu nhập tổng: Lương cứng từ 8,5- 16tr + Hoa hồng. Thu nhập từ 12- 35tr
Review tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần hoặc dựa trên đánh giá performance thực tế
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành

Hệ thống thưởng:

Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc (thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng trên dự án, thưởng thành tích cá nhân)
Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật theo quy định chung của công ty
Thưởng hoa hồng theo doanh thu

Hệ thống phúc lợi:

Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế Công ty
Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát, và teambuilding ít nhất 1 lần/ năm
Lương tháng 13
Tạo cơ hội hợp tác và làm việc với các đối tác- chuyên gia trong nước và quốc tế trong môi trường năng động, sáng tạo, hỗ trợ và cởi mở.
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm

Thúc đẩy và hỗ trợ nhân sự phát triển năng lực chuyên môn và thăng tiến sự nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-27 12:10:03