Leader Truyền Thông (WeUp)

Chú ý: Ứng viên apply cho vị trí này sẽ làm việc cho WeUP, không phải Medinet.
Medinet tiến hành đăng tin và phối hợp tuyển dụng cho đơn vị WeUp, ứng viên sẽ chú ý tên công ty ứng tuyển, thời gian, địa điểm làm việc.
Social MKT (80%)
- Định hướng, triển khai nội dung chuyển đổi, đo lường và đánh giá các chiến dịch nội dung trên nền tảng Facebook (Fanpage, group), Tiktok;
- Nghiên cứu về sản phẩm, tệp khách hàng, khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh
- Phát triển mở rộng các phễu social organic (Fanpage thương hiệu/ nhân hiệu) và hệ thống group cộng đồng;
PR Website (20%)
- Quản lý, xây dựng và phát triển đội nhóm;
- Phối hợp với chuyên gia đưa ra các chủ đề, phương án truyền thông sản phẩm hiệu quả.
- Phối hợp với bộ phận/phòng ban khác (Quảng cáo, SEO, Kỹ thuật, Thương hiệu..) để triển khai công việc liên quan;
- Sáng tạo, triển khai nội dung (bài PR, bài chuẩn SEO, kịch bản, ấn phẩm truyền thông) trên các kênh truyền thông online, offline của công ty;
- Hỗ trợ xây dựng và vận hành Chương trình, Khóa học online/offline.

- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên truyền thông và có kinh nghiệm quản lý, lập kế hoạch
- Ứng viên có kinh nghiệm mảng sức khỏe, làm đẹp, xây dựng lối sống khỏe đẹp, lành mạnh là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm chạy ads hoặc hiểu biết về ads facebook là một lợi thế;
- Kỹ năng mềm: Có năng lực quản lý, khả năng sáng tạo, và tự học hỏi nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Kỹ năng giao tiếp, điều phối và quản lý nhân sự tốt.
- Ưu tiên các ứng viên có kiến thức, tư duy tổng thể về Marketing/Branding/Communication;
- Kỹ năng viết Content PR, triển khai Web;
- Hiểu và sử dụng cơ bản công cụ AI trong lĩnh vực MKT;

- Review đánh giá công việc 3 tháng/lần và xem xét đề xuất điều chỉnh khung lương theo năng lực;
- Thu nhập: 12.000.000đ- 18.000.000đ (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng KPIs);
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, đề cao tính sáng tạo, phát triển năng lực;
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: Trưởng/Phó phòng Thương hiệu;
- Có cơ hội độc lập phụ trách, quản lý dự án, nhãn hàng;
- Môi trường làm việc Startup cởi mở, chuyên nghiệp;
- Chế độ đãi ngộ cơ bản theo Luật lao động và Quy định chung của Công ty. (BHXH, Thưởng Lễ/tết, Thưởng Tháng 13...).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-05 01:30:03