Legal officer

HR VIETNAM’S ESS CLIENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Trách nhiệm Chính (Key Responsibilities)

Báo cáo Nội bộ và Đối ngoại: Nội bộ: Lập các báo cáo về công tác tuân thủ theo yêu cầu của Trưởng Văn phòng đại diện và Trụ sở chính. Đối ngoại: Liên hệ, làm việc và báo cáo với các cơ quan quản lý nhà nước như Ngân hàng Nhà nước Việt Nam khi được yêu cầu.
Xây dựng và Giám sát Hệ thống Tuân thủ (Compliance): Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống tuân thủ nội bộ của văn phòng đại diện. Theo dõi, diễn giải và cập nhật các luật, quy định và yêu cầu giám sát liên quan đến hoạt động ngân hàng tại Việt Nam. Đánh giá tác động của các thay đổi pháp lý đối với văn phòng đại diện và trụ sở chính.
Quản lý và Rà soát Pháp lý: Phụ trách rà soát và đánh giá tất cả các văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động của văn phòng đại diện và các văn bản pháp lý từ bên ngoài. Đảm bảo tính hợp pháp và tuân thủ chặt chẽ các quy định, đồng thời quản lý hiệu quả các rủi ro pháp lý.
Nghiên cứu Pháp lý Chuyên sâu: Thực hiện nghiên cứu chuyên sâu về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động ngân hàng. Lập các báo cáo đánh giá rủi ro tuân thủ chuyên ngành.
Tư vấn và Hỗ trợ Pháp lý: Cung cấp tư vấn pháp lý hàng ngày cho các hoạt động của văn phòng đại diện. Đưa ra các ý kiến và giải pháp pháp lý kịp thời cho các vấn đề phát sinh.
Phát triển Hệ thống Kiểm soát Nội bộ: Tham gia soạn thảo, sửa đổi và cải tiến các quy định, quy trình và quy chế nội bộ. Đảm bảo hệ thống kiểm soát nội bộ luôn tuân thủ các yêu cầu pháp lý hiện hành.
Đào tạo và Nâng cao Nhận thức Pháp lý: Tổ chức các buổi đào tạo về pháp lý và tuân thủ cho toàn thể nhân viên. Nâng cao nhận thức về tuân thủ pháp luật và đạo đức nghề nghiệp.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu và Năng Lực Ứng Viên

Trình độ Học vấn & Chứng chỉ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật. Có Giấy chứng nhận tốt nghiệp đào tạo nghề luật sư do cơ sở đào tạo nghề luật sư cấp.
Kiến thức & Kỹ năng Chuyên môn: Nắm vững các luật liên quan như Bộ luật Dân sự, Luật Doanh nghiệp và Luật Các tổ chức tín dụng. Am hiểu sâu sắc về nghiệp vụ ngân hàng và các chính sách giám sát ngân hàng. Có tư duy phân tích logic và khả năng nghiên cứu pháp lý xuất sắc. Kỹ năng viết vượt trội, có thể tự soạn thảo các văn bản và báo cáo pháp lý chất lượng cao một cách độc lập. Có khả năng nhận diện và đánh giá rủi ro nhạy bén. Sở hữu tư duy nghiêm túc, tỉ mỉ và tinh thần trách nhiệm cao.
Kinh nghiệm Làm việc: Có từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý, ưu tiên trong ngành ngân hàng, chứng khoán hoặc tại bộ phận tuân thủ (compliance) của một tổ chức tín dụng.

Yêu Cầu Ưu Tiên

Bằng cấp & Kiến thức Bổ sung: Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc bằng cấp trong các lĩnh vực liên quan như tài chính hoặc kế toán.
Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Trung thành thạo trong công việc.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhóm dịch vụ tài chính của một công ty luật uy tín hoặc bộ phận pháp lý/tuân thủ tại ngân hàng nước ngoài/chi nhánh ngân hàng nước ngoài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 20:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
13/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Bằng cấp & Kiến thức Bổ sung: Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc bằng cấp trong các lĩnh vực liên quan như tài chính hoặc kế toán.
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Legal officer - Mã tin đăng: 5289185. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Legal officer

HR VIETNAM’S ESS CLIENT

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Pasteur Tower, Ground Floor, 139 Pasteur st., Dist. 3

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Legal officer tại tỉnh/thành