Listing POD (Print On Demand)

Listing sản phẩm lên sàn thương mại cụ thể được giao
Liệt kê các sản phẩm trên sàn cụ thể
Lướt tiktok US, facebook, các MXH liên quan cập nhật xu hướng
Vận hành các tài khoản mạng xã hội được giao
Hỗ trợ đội ngũ tìm kiếm các sản phẩm POD (print on demand) tiềm năng bằng các công cụ phân tích mạng xã hội quốc tế

Về kinh nghiệm:

Không yêu cầu kinh nghiệm, ứng viên được đào tạo bài bản khi tham gia.

Về kiến thức, trình độ:

Kiến thức cơ bản về truyền thông, Marketing, POD
Ưu tiên sinh viên năm cuối sắp ra trường các trường Đại học, Cao đẳng chuyên ngành các ngành digital marketing, marketing... hoặc đang theo học các khóa học lĩnh vực tương tự

Về kỹ năng:

Liên tục cập nhật các xu hướng mới phục vụ cho công việc
Kỹ năng mềm
Thành thạo các tác vụ cơ bản về ứng dụng Word, Excel, Google,... cơ bản
Kỹ năng chuyên môn
Kĩ năng đọc hiểu tiếng anh ở mức khá tốt

Về phẩm chất, thái độ:

Ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến trong công việc
Tỉ mỉ và chủ động trong quá trình học hỏi và làm việc

Có thể làm việc full- time (Chúng mình có thể tạo điều kiện nếu bạn sắp ra trường và còn khoảng 2 buổi học/tuần để hoàn thành nốt chương trình học)
Có laptop cá nhân

Hỗ trợ đào tạo: 5,000,000 VNĐ/tháng + thưởng KPI
Hỗ trợ xác nhận báo cáo thực tập, nhận xét đánh giá, dấu mộc, gửi email xác nhận với trường đại học.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, vui vẻ, nhiệt tình, năng động, sáng tạo, tôn trọng, gắn bó, tạo động lực phát triển, tích cực, hòa đồng
Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật,...
Được đào tạo bài bản, được thực hành với đội ngũ dày dặn kinh nghiệm của công ty.
Cơ hội lớn được trở thành nhân viên chính thức.
Được chủ động đề xuất, đóng góp ý kiến xây dựng sản phẩm với team.

Môi trường và văn hoá công ty

Một số hoạt động giải trí bên lề tại BGL: Đá bóng hàng tuần, Games (LOL, FIFA, CS, CS Go, Tốc chiến, v.v.), Boardgame (Uno, mèo nổ), v.v.
Môi trường cởi mở, linh hoạt, nhiệt tình, năng động và sáng tạo. Đề cao tinh thần trách nhiệm và hiệu suất công việc.
Đồng nghiệp vui tính, cởi mở nhưng làm việc nghiêm túc, sẵn sàng hỗ trợ khi bạn chủ động đề xuất hay gặp khó khăn.
Đề cao sự tôn trọng, gắn bó giữa các thành viên, luôn chủ động, quyết liệt, cầu thị và cởi mở với tất cả đề xuất xây dựng văn hoá công ty.
Sếp quản lý bằng việc trao quyền để bạn chủ động setup công việc hợp lý, hiệu quả, rất ủng hộ đóng góp ý kiến để bạn phát triển tối đa tiềm năng của mình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-25 10:50:02