[LONG AN] - PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ

· Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) và đánh giá năng lực nhân viên.
· Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, triển khai các dự án tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực ngắn hạn và dài hạn của công ty.
· Xây dựng chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, chấm công tính lương, và nghỉ phép.
· Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế và qui trình, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, bao gồm các bộ phận và đảm bảo việc thực hiện các quy định và quy chế liên quan.
· Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty trong từng giai đoạn phát triển Công ty.
· Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc đưa ra các quyết định liên quan đến nhân sự.
· Phụ trách thuế thu nhập cá nhân (báo cáo, quyết toán thuế thu nhập cá nhân…).
· Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo và định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn, trung hạn và dài hạn và đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp để phát triển nguồn lực và đáp ứng yêu cầu hội nhập.
· Hoàn thiện và thực hiện hệ thống lương- thưởng- phúc lợi dài hạn và cạnh tranh, dựa trên hiệu quả công việc
. Chi tiết trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn

- Làm việc tại Long An
- Sở hữu kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân lực, tâm lý học và nghệ thuật đối nhân xử thế.
- Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.
- Hiểu biết và nắm rõ luật lao động, các quy định về BHXH, BHYT, BHTN…
- Kinh nghiệm từ 5 năm vị trí tương đương.
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.
- Công ty có chỗ ở nội bộ và hỗ trợ ăn trưa, xe đưa đón HCM- Long An vào thứ 2, thứ 7 hàng tuần

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:00:40