[Long Thành - Đồng Nai] Quản Đốc Phân Xưởng

Tổ chức và quản lý nhằm đảm bảo việc hoạt động sản xuất của Phân xưởng đạt hiệu quả theo mục tiêu, chiến lược của Công ty đề ra, cụ thể như sau:
- Bố trí nhân sự, máy móc và đảm bảo số lượng sản phẩm trước khi nhập kho tránh thất thoát tại phân xưởng.
- Tiếp nhận các công nghệ mới, triển khai đào tạo đến cấp dưới và công nhân để mọi người đều hiểu biết và thực hiện đúng nhằm nâng cao hiệu quả của quá trình sản xuất của Phân xưởng.
- Kết hợp với các phòng ban của Công ty để thực hiện việc đào tạo tay nghề, huấn luyện, kiểm tra tay nghề của công nhân.
- Thực hiện đôn đốc các Ca/Tổ/Nhóm làm đúng chất lượng, đủ số lượng, đúng tiến độ yêu cầu và giao hàng đúng ngày.
- Phát triển và triển khai sản xuất sản phẩm mới theo định hướng và chiến lược của Công ty.
- Đảm bảo sản xuất đúng kế hoạch hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm cho từng chủng loại sản phẩm. Đôn đốc cấp dưới để sản xuất đúng số lượng, chất lượng, đúng thời gian yêu cầu.
- Đảm bảo: an ninh, an toàn sức khỏe, vệ sinh lao động, an toàn lao động. Tổ chức vệ sinh nhà xưởng, máy móc thiết bị tại Phân xưởng quản lý
- Quản lý tài sản, máy móc thiết bị tại phân xưởng quản lý.
- Đảm bảo năng suất, chất lượng, hiệu quả MMTB, hiệu quả dây chuyền, …để có hành động cải tiến phù hợp.
- Kịp thời thông báo cho các BP/PB liên quan cùng phối hợp giải quyết các sự cố trong sản xuất để hoạt động sản xuất luôn được thông suốt, liên tục và hiệu quả.

- Tốt nghiệp đại học kỹ thuật, quản lý công nghiệp hoặc tương đương.
- Từng quản lý hoặc dẫn dắt đội nhóm là một lợi thế
- Có kỹ năng quản lý lập kế hoạch, triển khai kiểm tra kiểm soát.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (MS Word, Excel, Powerpoint, Outlook, …).
- Ưu tiên các Bạn trẻ có năng lực và mong muốn thử thách để phát triển bản thân
- Trình bày và giao tiếp tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-25 08:25:02