Luật Sư Tố Tụng- Hợp Đồng

Soạn thảo và/hoặc rà soát hợp đồng, tính hợp pháp các tài liệu dự án để giúp khách hàng;
Tham gia tranh tụng tại tòa án và trọng tài, hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền với tư cách luật sư;
Chuẩn bị, soạn thảo hồ sơ pháp lý và cung cấp tư vấn pháp lý cho khách hàng;
Thực hiện các công việc liên quan để hỗ trợ tư vấn cho khách hàng.
Cung cấp các ý kiến pháp lý;
Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp, phương án cho khách hàng;
Tư vấn cho các Doanh nghiệp trong và ngoài nước trong các lĩnh vực tư vấn gồm: Đầu tư, dự án, hợp đồng, M&A (mua bán và sáp nhập), tố tụng,..
Đại diện cho khách hàng trong quá trình đàm phán cho các thủ tục tranh tụng tại Tòa án/Trọng tài;
Tham gia giải quyết, xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi cho khách hàng;
Soạn thảo các loại văn bản và thu thập các chứng cứ trong hồ sơ tranh tụng, để nộp cho cơ quan tài phán hoặc cơ quan Nhà nước;

(Chi tiết các công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn)

Có máy tính xách tay riêng.
Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Internet, Word, Excel,..)
Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy logic, và có kỹ năng lập luận, phân tích, xử lý tốt các vấn đề về vụ việc pháp lý trong lĩnh vực tố tụng, hợp đồng, M&A, tranh chấp thương mại,...và các lĩnh vực pháp lý khác.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Có Thẻ luật sư.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và diễn đạt rõ ràng.
Kinh nghiệm: Có ít nhất năm năm (05) năm kinh nghiệm hành nghề Luật sư trong lĩnh vực Hợp đồng, M&A (mua bán và sáp nhập), tố tụng.
Trình độ ngoại ngữ: Tốt (Nghe, nói, đọc, viết).
Là người tự tin, đáng tin cậy, cam kết gắn bó lâu dài trong tổ chức.
Trung thực, có trách nhiệm, có tinh thần kỷ luật cao và cầu tiến.

Mức lương tối thiểu từ 1.000USD/ tháng
Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Được xét khen thưởng, tăng lương theo định kỳ và thời gian gắn bó.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, có các chính sách khuyến khích nhân viên gắn bó lâu dài cùng với sự phát triển của công ty.
Được tham gia các buổi team building, event, du lịch hằng năm của công ty.
Lương tháng thứ 13, thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật,..
Được hưởng các chế độ, phúc lợi cần có theo đúng quy định của Pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-31 15:50:02